成都龍泉農村社保有幾個檔次？

“目前，我市已經建立了由城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險兩大支柱組成的、相互銜接、覆蓋所有城鄉居民的養老保險制度，實現了制度全覆蓋。“市勞動和社會保障局、市社保局相關負責人昨日透露，截至6月底，我市已有324.57萬人參加城鎮職工基本養老保險，809654.38+0萬人參加城鄉居民養老保險，其中22.06萬人享受養老待遇。事實上，早在2003年，成都就在全國率先開展了社會養老保險在統籌城鄉發展、推進城鄉壹體化方面的實踐探索。經過近八年的“吃螃蟹”，已經初見成效，實現了系統內的全覆蓋。”下壹步，我們的重點是爭取早日實現跨地區、跨險種的轉移。“安排和工作部署進壹步推進我市城鄉社會養老保險統籌。”下壹步，我們將按照統籌城鄉綜合配套改革試驗區總體要求，全力推進全國社會保障工程，在‘八個著力’上下功夫。“市社保局負責人表示，從下半年開始，本市將重點擴大征繳，進壹步擴大城鄉社會保險覆蓋面；以城鄉養老保險制度建設為重點，全面實施城鄉居民養老保險試點辦法；註重制度銜接，實現全市城鄉養老保險無障礙轉移；著力完善制度，妥善處理養老保險待遇平衡問題；著力實施特殊社會保障政策，服務“保增長、保就業、保民生、保穩定”大局；以內部控制制度的完善為重點，完善市級統籌體系；重點建設經辦系統，實施社保業務網上辦理，轉移業務重心；努力建設經辦能力，提高社保經辦水平，滿足統籌城鄉的要求。到2012年，城鎮職工基本養老保險覆蓋率達到85%以上；城鄉居民參保覆蓋率達到90%以上；全市範圍內城鄉養老保險無障礙轉移；城鄉養老保險制度更加完善；治療水平顯著提高。努力完善制度，強化征繳實現目標:創新工作方式，強化各項社會保險費征繳，努力擴大基本養老保險覆蓋面；鼓勵和推動用人單位為農民工參加城鎮職工基本養老保險。全面實施城鄉居民養老保險辦法，全面實施城鄉居民養老保險試點辦法，努力擴大城鄉居民覆蓋面。結合農村產權制度改革，盡可能利用農村居民耕地保護基金繳納養老保險費，在操作流程、繳費方式、服務環節、養老金發放等方面實現統壹流程、規範辦理。到2012年，城鄉居民參保率達到90%以上。實現全市範圍內城鄉社會養老保險制度無障礙轉移接續，確保基本養老保險關系轉移接續辦法順利實施，切實維護跨地區農民工社會保障權益；完善城鄉養老保險制度在全市範圍內的轉移對接方式，實現城鄉居民養老保險、農民工綜合社會保險老年補貼、城鎮職工基本養老保險的無障礙轉移銜接。確保基金安全，爭取統籌處理，完善市級統籌制度，加強內控體系建設，加強對各項社保業務風險點的監控，建立社保基金反欺詐分析平臺，持續開展反欺詐工作。在探索建立城鎮企業退休人員基本養老金正常增長機制的同時，妥善處理城鄉養老保險待遇平衡問題。堅持高效、快捷、便利，推進城鄉經辦服務均等化。本著“先易後難、循序漸進、穩步推進”的原則和“法人網上辦理、自然人本地辦理”的思路，建立健全服務城鄉的“三級管理、四級服務、網上辦理”的社會保險經辦服務體系，實現社保業務經辦的高效、快捷、便捷。構建演進與統籌城鄉養老保險制度發展的四個階段——建立、完善、整合、統籌城鄉社會養老保險是把城鄉社會養老保險作為壹個有機整體來統籌，逐步建立覆蓋全社會、統籌城鄉的養老保險制度，使城鎮居民和農村居民享有平等的養老保險待遇。2003年以來，我市城鄉社會養老保險制度建設經歷了建立、完善、整合和城鄉統籌四個階段，各類養老保險制度得到整合和完善。城鎮職工基本養老保險-成都市城鎮企業職工基本養老保險創建於1986。經過20多年的探索和實踐，基本形成了獨立於企事業單位，資金來源多元化，保障體系規範化，管理服務社會化，覆蓋城鎮各類企業、企業化管理事業單位和靈活就業人員的社會養老保險體系。農民工綜合社會保險——2003年6月，我市發布實施《成都市非城鎮戶籍從業人員綜合社會保險管理暫行辦法》，這是為農民工量身定制的社會保險制度，實現了“壹繳五待遇”。被征地農民的社會保險——2004年3月，我市按照“土地換保障、社保退補、政府補貼、養老醫療社會保險”的思路，制定出臺了《成都市被征地農民社會保險辦法》和《成都市被征地農民社會保險辦法》，對2004年以後新增被征地農民全部進行了保障，同時提供65433，2008年4月，市政府出臺《關於進壹步做好被征地農民社會保障工作的通知》，規定2008年4月11後，征地補償安置方案批準時年滿16周歲的被征地農民，按照城鎮職工養老保險、醫療保險、失業保險制度的規定參加社會保險。