社會養老保險更劃算，但實際上二者並不沖突，是相輔相成。基本養老保險重在基本保障，不以盈利為目的，相反國家財政每年都投入大筆資金充實到養老保險基金。商業保險是商業保險公司施行的險種，種類繁多，相對來說是基於盈利為目的。而商業養老保險雖然比較便宜，但是它卻有壹個重大的缺點，那就是在退休之後領到的待遇也是固定的。社保養老只能滿足基礎的生活保障，但商業養老保險可以獲得較高的經濟補償。市面上的商業養老保險常常分為這幾種：傳統養老保險、分紅型養老保險、萬能型養老保險以及投連型養老保險。如果要購買商業養老保險，那麽就壹定要先購買社保。如果經濟條件不好的，可以不考慮商業養老保險，因為它並非強制性措施。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工***同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十壹條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
衍生問題：
養老保險交到多大年齡
達到法定退休年齡時，繳費滿十五年以上，或繳費不滿十五年延交至滿15年後，可以享受按月領取養老金待遇。國家鼓勵多繳費，繳費時間長、繳費高者退休後待遇就高。如基礎養老金：滿15年的按退休上年度在崗職工工資和本人指數化工資平均值的15%計算，另每增加壹年繳費年限提高壹個百分點，40年就是40%。另外，在調整退休養老金待遇時，繳費年限作為調整待遇的條件之壹。如2011年調待時，每滿壹年繳費年限待遇增加3元。退休年齡說明（壹）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。