公司繳納社保逾期多久？作為壹個社會工作者，壹定要清楚，所有的單位和公司都需要幫員工繳納壹部分社保，社保需要每個月按時繳納。那麽公司繳納社保逾期多久呢？
公司逾期繳納社保多久？三個月是1。
下月申報期繳納時，可以補繳補繳的社保，但會有相應的滯納金，並對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以罰款。
罰款標準:
1，每天按千分之二收取滯納金；
2、罰款5000元以上20000元以下。
如何續費
1，網上繳費具體步驟，登錄公司社保界面右上角第三個員工繳費管理-員工核定繳費基數申報，錄入信息後提交。
2、大廳交，帶小鑰匙和公章，如果三證合壹，就拿營業執照，不要帶組織機構代碼證的三證。
公司未購買社保的，員工可以依法解除勞動合同，並要求經濟補償。
《勞動合同法》第三十八條規定，勞動者有下列情形之壹的，可以解除勞動合同:
(壹)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律法規的規定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第壹款規定的情形導致勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規規定的勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
公司繳納社保逾期多久？2.公司欠社保怎麽申請勞動仲裁？
是的，妳可以。不為職工繳納社保費用的單位，可以依據《勞動爭議仲裁法》第二條、第三條的規定申請勞動仲裁。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條本法適用於中華人民共和國境內用人單位與勞動者之間的下列勞動爭議:
(壹)因確認勞動關系發生的爭議；
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
(三)因除名、辭退、辭職、辭職產生的爭議；
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓、勞動保護等發生的爭議；
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或賠償發生的爭議；
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
《勞動法》第壹百條規定，用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令限期繳納；逾期付款，可以加收滯納金。
二、單位欠繳社保的維權途徑
單位未繳納社會保險的，不得直接申請勞動仲裁，但可以向有關勞動行政部門投訴。
如果用人單位沒有給勞動者繳納社會保險，確實屬於勞動爭議。根據法律的相關規定，不存在勞動爭議案件“仲裁先行”的問題。
《高級人民法院與勞動爭議仲裁委員會研討會紀要》規定，用人單位未為勞動者建立社會保險關系、未繳納社會保險費或者未按規定的工資基數足額繳納社會保險費的，勞動者主張補繳的，壹般不予受理，並告知通過勞動行政部門解決。
三、申請勞動仲裁應提交的材料。
1.申請。申請書壹式三份，兩份提交仲裁委員會，申請人留存壹份。當被申請人是同壹當事人時，申請書壹式四份，提交仲裁委員會三份，申請人留存壹份？。
申請書用藍黑色或黑色鋼筆或簽字筆書寫，申請日期必須由申請人簽名。申請表中除應寫明員工的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和電話外，還應寫明。
除用人單位的名稱和住所、法定代表人或者負責人的姓名、職務和電話外，還應當有明確具體的申請請求和申請所依據的事實和理由。
2.身份證明。申請人為勞動者的，應攜帶本人身份證明，提交A4紙復印件；有委托代理人的，還應提交授權委托書和委托代理人的身份證明等。申請人為用人單位的，應攜帶用人單位營業執照復印件，提交A4紙復印件。
公司補繳社保多長時間？
1，養老保險
社會養老保險，全稱社會養老保險，由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成。它是社會保障體系的重要組成部分，也是最重要的五種社會保險之壹。
2.醫療保險
醫療保險是指通過國家立法，按照強制性社會保險的原則，由用人單位和職工個人按時足額繳納基本醫療保險費。
3.失業保險
失業保險是指國家通過立法強制執行，由社會設立基金，對因失業而暫時中斷生計的勞動者提供物質幫助的制度。
4.生育保險
生育保險是國家和社會通過立法對職業女性因生育暫時停止工作時給予及時生活保障和物質幫助的壹種社會保險制度。
5.工傷保險
工傷保險是指勞動者或者其遺屬在工作中遭受意外傷害或者患職業病，或者在規定的特殊情況下，導致暫時或者永久喪失勞動能力並死亡，由國家和社會給予物質幫助的壹種社會保險制度。
二、如何還錢？
1.向社保(醫保)經辦機構申請。
您需要向社保(醫保)經辦機構申請辦理逾期業務，並向社保(醫保)經辦機構咨詢相關逾期政策建議(咨詢熱線:12333或123455)。
2.申請獲得批準後，將進行扣除。
申請通過後，稅務部門會扣錢。繳費人不需要去稅務部門繳費，但需要保證社保繳費賬戶有足夠余額，銀行扣款協議有效。
3、支付操作方法
每個地區的支付流程都不壹樣，比如深圳。繳費申請確認後，在深圳市電子稅務局網站、深圳市微信稅務局等渠道辦理。之前支付數據的有效期為5個自然日。如果繳費人未能在此期限內繳納社保費，需要重新向社保(醫保)經辦機構申請。