分紅時各個股東依照其所占公司股份的份額來決議分紅的份額。
壹家正規公司的分紅，並不是以所獲得的凈贏利的多少來分的，而是根據自己公司發展的需求，從贏利中拿出壹部分作為公司發展的資金，剩下的部分才拿來作為分紅的。股票分紅 股份公司在付出股息之後仍有盈余，將其再分派給股東的分配活動，股東分得的除股息以外的盈余部分就是紅利。
關於非純粹股份經濟的協作經濟安排或集體企業來說，分紅是指出資入股的出資安排成員按其出資份額分配企業稅後盈余中分紅基金的分配活動。
普通股可以享受分紅，而優先股壹般不享受分紅。股份公司只有在獲得利潤時才能分配紅利。
股票分紅恪守下列準則：分紅的辦法應在公司法或公司規章中都要有清晰的規則，分紅過程有必要依照法規規章處理；公司無盈余不分紅，盈余少則少分，虧損時不分，股東分紅選用對等準則，分配的金額、日期等對各個股票持有者進行分紅。
擴展資料：
股份制企業是指三人或三人以上（至少三人）的利益主體，以集股經營的方式自願結合的壹種企業組織形式。它是適應社會化大生產和市場經濟發展需要、實現所有權與經營權相對分離、利於強化企業經營管理職能的壹種企業組織形式。
股份制企業的特征主要是：
①發行股票，作為股東入股的憑證，壹方面借以取得股息，另壹方面參與企業的經營管理；
②建立企業內部組織結構，股東代表大會是股份制企業的最高權力機構，董事會是最高權力機構的常設機構，總經理主持日常的生產經營活動；
③具有風險承擔責任，股份制企業的所有權收益分散化，經營風險也隨之由眾多的股東***同分擔；
④具有較強的動力機制，眾多的股東都從利益上去關心企業資產的運行狀況，從而使企業的重大決策趨於優化，使企業發展能夠建立在利益機制的基礎上。
參考資料：
百度百科-股份制公司