今年上半年，番禺全區高技術制造業產值59.82億元，增長2.7%。在創新驅動發展戰略的引導下，番禺區新動能持續增強，對經濟增長促進作用進壹步強化，經濟活力進壹步激發。
此外，番禺區作為廣州唯壹入選的“國家全域旅遊示範區”的創建單位，旅遊休閑產業帶動住宿和餐飲業轉型升級，上半年接待旅遊總人數和總收入分別增長10.7%和12.8%。
今年上半年，全區高技術制造業產值59.82億元，增長2.7%。其中智能消費設備制造業增長了64.3%，光纖光纜及鋰離子電池制造業增長了52.4%。
上半年接待遊客總人數和總收入分別增長10.7%和12.8%；全區限額以上住宿業和餐飲業分別增長5.4%和14.9%。
政策攬才
創新領軍團隊最高資助1120萬元
番禺區依托大學城青年人才集聚優勢，推動人才、項目、產業、資本等創新要素深度融合，打通港澳青年人才創新創業壁壘，助力粵港澳大灣區青年創新創業。
從2016年12月開始，番禺區出臺“1+4”產業人才政策，每年安排不少於1.2億元直接用於產業領軍人才資助、補貼和配套服務。采用開放式申報方式，申報項目涵蓋高層次人才、傑出產業人才（團隊）、創新創業領軍人才（團隊）、引才突出單位、青藍計劃、準畢業生等15個類別，兼顧創新與創業、團隊與個人，覆蓋不同成長階段企業和不同層次人才，其中創新領軍團隊給予單個最高1120萬元資助、傑出產業人才（團隊）最高單個補貼500萬元。
此外，全面放開港澳人才繳納個稅和社保的條件限制，重點扶持粵港澳合作建設的孵化器、園區及平臺，保障港澳人才及項目壹定入選比例，特設青藍國際創新創業大賽港澳賽區，確保政策在服務大灣區建設、吸引港澳青年人才、增強粵港澳交流協作等方面發揮更大作用。
優厚條件留住“中國電子郵件之父”
“我們基本都是廣州本地人，所以希望回到廣州這個環境會比較適合，以及為廣州和番禺作出壹份貢獻。”論客CEO陳磊華這麽說道。
被譽為“中國電子郵件之父”的陳磊華為何選擇把公司帶到番禺，他表示，首要原因，團隊基本都是廣州本地人，所以希望回到廣州這個環境會比較適合，以及為廣州市、番禺區作出壹份貢獻。第二個原因，就是番禺區過往都有“創業領軍團隊”等政策。“我們得到選址、補貼等眾多支持，包括我們現在所身處的辦公室。”第三個原因，就是番禺區有壹個得天獨厚的優勢，企業從事高新技術且地處大學城，能夠為此找到壹些合適的人才。
陳磊華的論客如今致力於電子郵件系統的研發以及為其他企業提供整體技術解決方案。“我們最核心的客戶就是網易，163.com郵箱的底層技術就是我們做的。所以，有10億的用戶在使用著我們的產品。”
“最近這幾年裏，因為番禺區的壹些政策，我們才將企業總部遷回來。”陳磊華如是說道。 據了解，論客此次落戶番禺，是看中番禺區優質的政策服務和良好的環境，番禺有很好的產業基礎，居住條件和生活配套設施都比較完善，對優秀人才的輸出和吸聚能力也為企業發展提供了很好的人才儲備。
對於廣州的營商環境，陳磊華說，整體來看是比較務實的。例如工商登記、稅務處理等事務，廣州的辦公效率都是相當高的。他表示，番禺區的領導關心高科技企業，經常到企業指導工作，並為他們介紹引薦去相關創業比賽活動作為參與單位，企業因此從中獲得比較豐富的資源。
據了解，自論客於2017年10月落戶番禺區大學城以來，得到了番禺區政府各級領導及相關職能部門的大力支持與關心指導，番禺區招商辦、番禺區科工商信局、大學城管委會、小谷圍街道辦事處等領導多次來到Coremail論客指導工作，協助解決企業在經營過程中遇到的有關稅務、辦公場地、人才引進等難題。同年，論客科技獲得“番禺區創業領軍團隊”稱號，對於企業的人才培育、經營發展等方面有政策扶持。公司若幹領導層獲得番禺區高層次人才白金卡及金卡。此外，論客科技受邀於小谷圍人才峰會中作為企業代表參與人才公寓鑰匙交接儀式。在大學城人才公寓方面給予壹定的配套優惠。
創新創業
推出全市首檔
電視創投節目
今年6月底，番禺區推出全市首檔電視創投節目打造大灣區人才項目交易新平臺。新穎的形式，希望通過網絡以及電視平臺打造番禺區創業版的“非誠勿擾”。
番禺區依托廣州市智匯谷人才聯盟創業項目庫和大學城創新成果轉化項目庫的資源，面向粵港澳大灣區廣泛征集創業項目。加強與青藍國際創新創業大賽、粵港澳臺大學生創新創業大賽等多個雙創賽事活動合作，借助大賽為節目輸送優質項目。並邀請區內重點產業園區和產業孵化器加入“助夢產業園”和“助夢孵化器”。每期節目安排12位助夢團嘉賓與創業者互選，為創業者提供融資、場地和孵化等合作服務。特邀粵港澳青年創業孵化器和粵澳青創國際產業加速器等加入助夢團，為創業者連接港澳資源。發揮萬博基金小鎮優勢，邀請有投資需求的知名創投基金加入“助夢投資家”。
據了解，該節目分主題、分行業、分領域舉辦人工智能、生物醫療等專題節目12期，讓對接更具針對性、更加常態化。節目之外，人才聯盟組織創業團隊到助夢團成員分經營場地進行後續的實地考察、深度對接，讓連接持續“發酵”，促進合作意向及早變成合作合同，切實提升人才、項目和資本等資源對接實效。