1.引進的優秀畢業生來鹽城工作後，配偶異地工作的，可協調安排到鹽城市相應性質的單位工作；
2、引進的優秀畢業生為博士生，試用期滿並經考核合格的，享受七級事業單位工作人員的工資待遇；
3、引進的優秀畢業生為碩士研究生，試用期滿並經考核合格，享受八類事業單位工作人員的工資待遇；
4、引進的優秀畢業生為本科生，試用期滿並經考核合格，享受九級事業單位工作人員的工資待遇。
鹽城市人才引進補貼標準:
1，生活補助，博士生、碩士生、本科生3年內分別給予3000元/月、1500元/月、1000元/月；精英生生活補助標準分別為3000元/月、2000元/月、1500元/月；
2.租房補貼:普通高校博士生、碩士生、本科生三年內分別給予1000元/月、800元/月、600元/月；精英生租房補貼標準為1500元/月，補貼期限延長至5年；
3.住房補貼，對普通高校博士生、碩士生、本科生，住房補貼標準分別為20萬元、1.5萬元、1.5萬元；精英學生購房補貼標準分別為40萬元、20萬元、654.38+0.5萬元；
4.探親交通補貼。對非鹽城市高校畢業生，探親交通補貼三年內每年2000元，尖子生延長至五年；
5、留鹽補貼，鹽類高校畢業生留就業創業，3年內給予500元/月留鹽專項補貼；
6.在公積金貸款支持下，普通高校博士生、碩士生、本科生住房公積金貸款最高額度分別放寬至4倍、2倍、1.5倍；名校尖子生分別放寬到4倍、3倍、2倍。
綜上所述，人才引進是指地方單位因工作需要，從外省市招聘壹名在職滿壹定年限、學歷高於當地人才引進最低要求的在職人員來本地就業。
法律依據:
《中華人民共和國就業促進法》第十五條
國家實行有利於促進就業的財政政策，增加資金投入，改善就業環境，擴大就業。
縣級以上人民政府應當根據就業形勢和就業目標，在財政預算中安排就業專項資金，促進就業。
就業專項資金用於職業介紹、職業培訓、公益性崗位、職業技能鑒定、具體就業政策和社會保險的補貼，小額貸款擔保基金和微利項目的貼息，公共就業服務的支持。就業專項資金的使用管理辦法由國務院財政部門和勞動行政部門制定。