壹、在職人員醫療保險的退休金將如何調整?200元的折扣會不會降低?現在湖南所有的職工,都會將自己交的2%的醫療保險費轉到自己的個人帳戶上,而長沙,45周歲以內的職工,只有的醫保資金是屬於自己的。年齡在45歲或更高的人群中有的人。還有嶽陽,四十五周歲以內的員工,只有百分之二點七,超過四十五的人,百分之三點二。
2023年之後,所有的醫療保險都會轉入醫保基金,不會有多余的資金轉入到社保基金,也就是說,參保的參保人數將會達到2%。相應地,醫療保險基金分配的比例,也就是到之間。我們來看壹下湖南的平均收入吧。湖南的統計數字表明,2020年,全市城市在職人員人均年收入85438元,相當於人均7120元。也就是說,每個月平均扣除的醫療費用是7120*元,明顯不會超出200元。當然,如果是按最高限額繳納,也就是說,年薪超過16000元,那麽每月的退休金將會降低200塊,但這只是壹個很小的比例。 二、退休人員的醫療保險補償金如何調整?200元的折扣會不會降低?現在湖南養老保險的回款比例很高,像長沙,就是4%的社保,嶽陽也是的社保繳費,這個標準很高。從2023年起,湖南將會對退休者的醫療保險待遇進行改革,並將以2%作為個人退休金。所以,長沙的退休者,和以前的退休者比以前少了壹大半,而且,從基礎的角度來看,他們的退休金水平,明顯要低於社會的平均水平。 舉個例子,長沙的在職員工,2021年的人均年薪為11萬,人均月收入9167元,而退休者的養老金則為9167×4%=367元,2023年起,長沙的養老金將會按75塊錢的標準來算,也就是說,每年的養老金會降低二百多元。 從2023年起,湖南將會重新制定醫療保險的範圍,參保職工和單位職工的醫療保險,將不會計入個人的醫療保險,而那些收入較高的人,每個月的醫療保險報銷額度都會達到200元以上。至於退休者,則是要根據個人退休金的2%,長沙等地的退休者,可以享受二百多元的醫療保險。但是,雖然醫療保險的退休金降低了,但也提高了醫療保險的報銷比例,提高了醫療保險的覆蓋面。