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陸軍後勤主任年度工作計劃示例

1,轉變工作作風,努力提高自身和後勤人員的綜合素質。

要切實把加強作風建設和後勤保障作為後勤工作的主要任務,著眼長遠建設,從源頭上提高工程質量。整體素質要努力打造壹支思想過硬、業務過硬的後勤隊伍。

(壹)圍繞強有力的目標、重點滅火和應急救援任務,保障人員提供支持,改進操作和訓練,先後抽調和保障參加士官、廚師和醫務人員的培訓和訓練,保持了合理的結構、專業能力和勇氣,抓好了管理隊伍的後勤工作。

綜合保障能力顯著增強。

(二)加強後勤人員作風建設,牢固樹立官兵意識、軍人意識、軍事後勤服務意識,教育後勤人員深刻理解“三個代表”重要思想,並實際貫徹“三個代表”重要思想。

(三)牢固樹立良好的服務和回防職業道德,為官兵服務。

第二,加強資金管理,提高資金使用效率。

資金管理壹直堅持規範化、制度化。我們中隊管理經費,努力做到“三好五無”。

(壹)第壹,堅持以“預算管理”為主導,正確掌握資金流向和報告,提高資金使用效率。二、規範財務管理需要多下功夫加強預算管理,首先要提高認識,強化預算的力量。

並積極與地方財政聯系,以保證每年10%的運營費用增長,最大限度地爭取地方財政的支持。

(2)管好經費,管好批準的支出,管好預算內的壹切支出,在黨支部批準的重大科研項目中提倡節約和優良傳統艱苦奮鬥,堅持多幹少幹、幹好事幹實事的原則,切實抓好,避免不合理支出。

(三)搞好硬件設施建設,以進壹步完善兵團、部隊和地方財政部門,保證經費投入,積極開展中隊俱樂部、娛樂室建設,以進壹步完善電子閱覽室。

第三,推行夥食規範化管理制度,官兵都吃。

在飲食管理方面,我們認真貫徹“勤儉節約”的方針和“雙增長”的政策,嚴格執行五項飲食管理制度,全面推行分餐、科學規範飲食、人員值班、病殘飲食、

尊重生命,官兵習慣少數民族。我中隊建立了夥食管理標準化,不斷提高生活中隊官兵素質。中隊根據現有條件,開展了“雙翻”活動,請廚師做“

節約用電,節約壹滴水,壹粒米。“嚴格財務監督管理,確保賬目清楚並及時公布。

在財務支出上4485.93“35無”標準,切實把錢花在刀刃上。該委員會堅持進貨查驗制度,積極改善官兵生活,堅持每天消毒餐具,確保食品衛生要求。與此同時,

加強對後勤管理人員、後勤人員的教育,為提高ECA的素質發揮作用,積極改善官兵的生活,發揮後勤的強大作用。

(壹)根據後勤工作的意見,堅持和落實每人每天壹個雞蛋和壹杯牛奶,這也是做水果的標準。

(二)教育廚師樹立奉獻軍旅意識,嚴格要求廚師慎獨,粗糧做精,精粉做米,努力達到食品標準。

(c)餐飲管理實現計劃周的壹天已安排在主要副食品的合理交換模式中,每周小交換壹頓大餐,並實行每月壹次的匯率制度。

在官兵的共同努力下,今年中隊,我中隊被評為“先進食堂”,原同治王分局軍需主任被評為“先進個人”。

4、加大設備器材管理力度,確保設備完好,好用。

在加強設備和器材管理的同時,不斷建立和完善管理制度。在管理工作中,堅持邊建設、邊管理,同時用藏方法提高管理效率。認真推行"目標管理"制度,設備、

設備管理和自我與用戶利益掛鉤。誰使用誰負責管理,落實管理措施。如果未償債務不牢固,或者損失是人為造成的,就會造成損害。

用戶部分必須得到相應的補償。因此,提高人員的責任,以確保易於使用的設備和材料的完整性。為了消防工作的順利開展,

滅火工作可以順利進行。後勤人員要提高設備的安全操作和精心維護,改善衛生,並確保廚房設施齊全和易於使用。

5、建立健全管理制度,提高服務質量,完善公共衛生預防計劃。

堅持每月進行預防性健康教育,嚴格采購食品,堅決停止手術前的仔細消毒和清洗,對廚房用具進行消毒,有效防止飯後病毒和細菌的傳播。

保證食品衛生要求。在健康管理和疫情報告系統中,重要的是實現健康範疇,提供心理健康咨詢服務。醫護人員定期組織官兵以及傷病員及時運送物資。培養良好的衛生習慣,定期檢查。

衛生,保持環境清潔,有效控制傳染病疫情和預防食物中毒。

同時,中隊加強縣政府、縣與財政的關系,拓展渠道,保障經費。今年預算為中隊運行經費27.26萬元。截至6月11日,中隊已用縣財政資金25.26萬元進行了反擊。

積極推動後勤中隊認真貫徹落實支隊《關於2007年後勤工作的通知》,不斷探索創新,完善中隊軟硬件建設,不斷轉變工作作風,提升後勤服務管理主體後勤人員素質建設、後勤管理規範化、專業化水平,進壹步提高後勤工作“中心工作保障能力”。向當局報告