為解決人才住房和生活問題，深圳實行租房生活補貼政策，標準為本科1.5萬元，碩士2.5萬元，博士3萬元。根據《深圳市人才落戶辦法》，6月65438+10月1後市人力資源部門受理的應屆畢業生、新招聘的在職人才、新引進的留學人員，符合相應條件的，可申請租房補貼。具體補貼標準為本科生6000元，碩士9000元，博士12000元。深圳市委市政府發布通知稱，從3月23日起，對符合相應條件的新引進全日制本科生、掛歷生、留學回國人員給予新引進人才租房和生活補貼，執行新標準。新引進人才要求具有“全日制”學士、碩士、博士學位，而原租房補貼標準沒有“全日制”要求。非全日制學歷者不得申報新引進人才的租房和生活補貼。
根據深圳市相關要求，新引進的符合條件的人才，需要在引進審核文件下發之日起壹年內，向人力資源部門申請房租和生活補貼。根據人才類型的不同，引進審核文件主要是指人力資源部出具的高校畢業生介紹信、留學歸國人員介紹信、在職人才招聘通知、接收博士後人員出站通知和招聘博士後人員進站通知。
不享受購房或租住公租房相關優惠政策的，只有符合這兩點，才能申請人才租賃生活補貼。期限為人力資源部門發放租賃補貼之日起壹年內，而公租房及相關住房補貼的審核要求以深圳市住房和城鄉建設廳公布的相關信息為準。
吸引人才是第壹步，如何留住人才是這些城市未來需要考慮的重要問題。除了按貢獻給予壹定的補貼和獎勵外，支持人才在當地落戶，可以大大提高人才的穩定率。這需要從住房政策、醫療服務、教育資源等方面協同努力，制定相應的優惠措施，鼓勵人才在當地落戶，實現城市的可持續發展。