1、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上壹年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例，原則上不超過12%；
2、職工住房公積金的月繳存額為職工本人上壹年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存住房公積金的月繳存額為職工本人上壹年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例；
3、新參加工作的職工，應從其參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工，應從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
4、公司和個人繳納按照1：1繳納，繳存單位可在5%-12%範圍內自主確定繳存比例。公積金管理中心會根據當地的職工工資來計算公積金繳存基數（壹般最高不超過上壹年職工月平均工資的3倍，最低不低於本地當年職工工資的最低標準），在此基數的基礎上，單位可以決定單位和個人每個月各自繳存繳存基數的5%到12%。就是說每個月可以繳存公積金繳存基數的10%到24%。
怎麽使用公積金還房貸具體情況如下：
1、壹次性還款法，從住房公積金帳戶提取公積金余額，壹次性歸還貸款。很多人退休後，采用這壹方法還貸。還貸後，若還有貸款未還清，就對剩余貸款本金和還款期限重新計算，確定以後每個月的月還款金額；
2、停止還貸若幹月法，從公積金帳戶中提取余額，提前歸還貸款。提前還貸後，貸款人可以停止還貸若幹月。停止還貸的時間長短，根據提前歸還貸款的數額決定，不過不能超過12個月停止還貸期結束後，貸款人須繼續按月還款。停還期的欠息，不收罰息，不計復利，在停還期結束後的每月還款中逐月扣還。有些購房者在某壹階段收入情況出現變化等，多采用這壹方式還貸；
3、逐月還款法，每月直接從公積金帳戶提取公積金還貸。提取的住房公積金金額不足時，貸款人要及時補足還款金額。
綜上所述，繳存基數為職工本人上壹年度月平均工資。新參加工作的職工從參加工作第二個月，本人當月工資為繳存基數；單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起，職工本人當月工資為繳存基數。年度調整時，繳存基數以職工上壹年度的月平均工資作為繳存基數，職工工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算。
法律依據：
《住房公積金管理條例》第壹條
為了加強對住房公積金的管理，維護住房公積金所有者的合法權益，促進城鎮住房建設，提高城鎮居民的居住水平，制定本條例。
第二條
本條例適用於中華人民***和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。
本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。
第四條
住房公積金的管理實行住房公積金管理委員會決策、住房公積金管理中心運作、銀行專戶存儲、財政監督的原則。