養老保險分為三檔，養老保險有三種檔次，即最低檔、中檔次、最高檔。具體如下： 1、最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%。 2、中檔次的交納為職工月平均工資的100% 3、最高檔為職工月平均工資的300%。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據壹定的法律和法規，為勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的壹種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險四大險種中最重要的險種之壹。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
壹、職工按月領取基本養老金必須具備如下條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。
二、可提前領取個人賬戶養老金的方式如下： 1、出國定居，失去中國國籍，可以在離境時後者離境後用書面申請終止養老保險關系，然後將個人賬戶養老金與其利息壹次性發放； 2、參保人死亡。參保人無論退休前後死亡，只要個人賬戶養老金有余額就可以被其法定繼承人繼承，壹次性發放給法定繼承人。 總之，養老保險分為三檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，中檔次的交納為職工月平均工資的100%，最高檔為職工月平均工資的300%。根據參保人自主自願原則，無論是選擇哪壹個檔次，只要連續繳納15年並且達到了國家規定的退休年齡，就可以領取養老金。
法律依據
《中華人民***和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。