1，基礎養老金=(參保人退休時當地上年度職工月平均工資+本人月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%，基礎養老金月標準以當地上年度職工月平均工資和本人月平均繳費工資為基數，每1年繳費至1%；
2.個人賬戶養老金=參保人退休時個人賬戶積累額/計發月數，個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數；
3.過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資*統賬結合前的繳費年限*1.2%，過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數。
養老金的影響因素如下:
1，繳費年限的長短，交15還是30年，會直接影響退休後的養老金待遇。繳費15年只是享受養老金的最低年齡要求；
2、繳費水平，繳費水平也會直接影響退休後的養老金待遇；
3、退休時的社會平均工資，社會平均工資是指企業、事業單位和機關事業單位職工在壹定時期內所獲得的貨幣工資數額；
4.受退休年齡的影響，是55歲退休還是60歲退休，在計算個人賬戶養老金時，計算月數是不壹樣的。退休年齡越晚，月數越少，個人賬戶養老金可能略高。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第十六條* * *參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十七條參加基本養老保險的個人，因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；達到法定退休年齡前因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取傷殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。