（壹）貫徹執行國家、省人力資源和社會保障的政策法規；編制全市人力資源和社會保障事業發展中長期總體規劃，並組織實施。
（二）擬訂並組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動辦法，建立全市統壹規範的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）負責全市促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃，完善公***就業服務體系，組織實施就業援助和職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；負責高校畢業生離校後的就業指導和服務工作；負責高技能人才的培養工作；負責全市職業技能培訓機構和職業技能鑒定機構的管理工作。
（四）統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系；會同有關部門做好全市社會保險及其補充保險基金管理和監督工作。
（五）負責全市養老、失業、醫療、工傷、生育社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制方案；負責全市就業資金和社會保險基金的監督檢查，確保全市就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
（六）貫徹執行國家、省公務員有關考錄、考核、培訓、獎懲等方面的政策法規；負責全市行政機關公務員綜合管理及其參照公務員法管理單位的工作人員的調配及安置工作；會同有關部門貫徹落實國家榮譽制度，做好政府表彰、獎勵工作；承辦以市人民政府名義任免的人事任免手續。
（七）貫徹執行國家、省機關企事業單位人員福利和離退休政策；會同有關部門做好全市機關、事業單位人員工資收入分配改革等工作。
（八）貫徹執行國家、省專業技術人員管理和繼續教育政策；會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革；做好全市事業單位人員和機關工勤人員管理工作；做好全市職稱評審工作；負責高層次專業技術人才培養和選拔工作。
（九）貫徹執行國家、省有關軍隊轉業幹部安置和部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策；會同有關部門擬訂全市軍隊轉業幹部安置計劃；負責軍隊轉業幹部教育培訓工作；負責全市自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
（十）貫徹執行國家、省引進國外智力的政策，負責外國專家綜合管理和引進國外智力工作。
（十壹）會同有關部門負責全市農民工管理工作，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
（十二）貫徹執行國家、省勞動關系和勞動、人事爭議調解仲裁制度以及消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；完善勞動關系協調機制，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
（十三）負責全市人力資源和社會保障方面的國際交流和合作工作。
（十四）承辦市人民政府交辦的其他事項。