1，繳費方式不同:稅延型養老保險由企業和職工雙方繳納，由企業代扣代繳，個人養老金由個人自主繳納；
2.稅收政策不同:稅延型養老保險的繳費可以在當年的個人所得稅中抵扣，也就是說，繳費金額可以減少當年的應納稅額，而個人養老金則不能享受這壹稅收政策；
3.投資方式不同:由保險公司負責稅延型養老保險的資金投資，投資風險低；個人養老金需要選擇自己的投資標的，投資風險高；
4.領取方式不同:稅延型養老保險壹般是退休後以年金形式領取，個人養老金可以壹次性領取，也可以分期領取。
申請養老金的標準:
1，繳費年限:企業和個人必須按規定繳納養老保險費，達到規定的繳費年限後才能享受養老保險待遇；
2.繳費金額:企業和個人必須按規定繳納養老保險費並足額繳納保險費，才能享受相應的養老保險待遇；
3.年齡要求:企業和個人必須達到規定的退休年齡才能享受養老保險待遇；
4.其他條件:比如企業和個人必須具有完全民事行為能力，企業必須註冊，個人必須在規定的社保繳費範圍內。
綜上所述，稅延型養老保險和個人養老金都是為了滿足人們的養老需求而設立的，但各有不同的特點和優勢。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員的養老保險辦法，由國務院制定。