1.五險比例是多少？
五險比例是指企業和職工在五險體系中承擔費用的比例。具體比例有規定，企業和員工壹般承擔壹部分。
養老保險:企業比例20%，職工比例8%；
醫保:企業7%，職工2%；
失業保險:企業比例1%，職工比例1%；
工傷保險:企業比例為0.5%，職工比例為0%；
生育保險:企業比例0.8%，職工比例0%。
以上是五險比例的具體情況。企業和職工各承擔壹部分，保證職工的基本社會保障。
2.投資五險資金有哪些步驟？
五險基金投資是指企業將五險基金投資於金融市場，以獲取更高的收益。五險資金投資的步驟有哪些？
1，確定投資目標
首先，企業需要確定投資目標，明確投資目的，以及投資期限、投資金額、投資風險等。
2.選擇投資產品
其次，企業需要根據自己的投資目標，選擇合適的投資產品，如股票、債券、基金等。
3、投資的實施
最後，企業需要根據自己的投資目標和投資產品實施投資，並定期對投資進行監督管理，保證投資的安全性和有效性。
第三，總結
五險比例是指企業和職工在五險體系中承擔費用的比例。具體比例有規定，企業和員工壹般承擔壹部分。五險基金投資是指企業將五險基金投資於金融市場，以獲取更高的收益。五險資金投資的步驟有哪些？首先，企業需要確定投資目標；其次，企業需要根據自身的投資目標選擇合適的投資產品；最後，企業需要根據自己的投資目標和投資產品實施投資，並定期對投資進行監督和管理。
五險比例是多少？五險資金投資的步驟有哪些？本文介紹了五險比例的具體情況和五險基金投資的步驟，希望對妳有所幫助。如果還有其他問題，可以咨詢專業的理財機構尋求更多幫助。