杭州醫療保險繳費年限:
在杭州醫保繳費年限統壹為20年，醫療保障系統分為四部分:職工醫保、城居醫保、新農合、醫療困難救助。城鄉居醫保則包括老年居民醫保(保障的主要是男60周歲以上、女50周歲以上，沒有參加過職工醫保的杭州市民)、大學生醫保、少兒醫保三大類。杭州醫療保險繳費比例:
(壹)企業、民辦非企業單位和參照企業參保的單位，以上月本單位全部職工工資總額為基數提取9.5%，其中基數的0.5%由參保單位按壹定比例劃入職工個人帳戶; (二)納入國家公務員醫療補助範圍的國家機關、事業單位和社會團體，以上月本單位全部職工工資總額為基數，按月向醫保經辦機構繳納15%，其中基數的6%用於建立住院和規定病種門診統籌基金(以下簡稱住院統籌基金); (三)靈活就業人員以上年本統籌地區職工月平均工資為基數，由個人(其中非正規組織就業人員由非正規就業組織管理單位)按月向醫保經辦機構繳納7.5%; (四)參保單位職工月平均工資總額低於上年本統籌地區職工月平均工資60%的，以上年本統籌地區職工月平均工資的60%為基數繳納;高於上年本統籌地區職工月平均工資300%的，以上年本統籌地區職工月平均工資的300%為基數繳納。杭州醫療保險報銷比例:
對城鄉居民醫保參保人員發生的最高支付限額以上的醫療費，按不低於50%的比例進行重大疾病醫療補助。《細則》中將城鄉居民住院醫保基金支付比例由70%調整為75%。