雇員受益信托是公司為雇員提供各種利益的信托，即公司定期從員工的工資或公司利潤中扣除壹定比例的資金，交給信托機構，委托後者加以管理和運用，並約定信托的目的是為了本公司員工。
雇員受益信托的委托人是雇員所在的公司，受益人是公司雇員， 受托人常為各類信托機構。
雇員受益信托，是公司為雇員提供各種利益的信托，即公司定期從員工的工資或公司利潤中扣除壹定比例的資金，交給信托機構，委托後者加以管理和運用，並約定信托的目的是為了本公司員工。雇員受益信托的委托人是雇員所在的公司，受益人是公司雇員，受托人常為各類信托機構。
設立雇員受益信托的主要目的包括：
1、雇員受益信托的直接目的是為了雇員利益，為退休的職工或未到退休年齡而不幸致殘的職工提供生活來源。
2、另外也為了鼓勵職工和幫助職工積累財產，激勵職工在壹定程度上參與企業管理，分享公司經營利潤。
3、對企業來說，雇員受益信托是企業公司為激勵雇員的積極性，提高勞動生產率。
4、增加公司收益，吸收優秀雇員，享受稅收優惠而設立的。如美國，在信托財產的積累期間，信托財產的收入和資本利的免交州和聯邦政府的所得稅，為雇員收益信托的發展提供了寬松的條件。
雇員受益信托主要有養老金信托、財產積累信托、職工持股信托、其他雇員受益信托。
1、養老金信托
養老金信托—指信托機構接受委托人定期交納的養老基金，負責基金財產的管理運用，並在雇員退休後定期向其支付退休金的壹種信托業務。養老金信托是以養老金制度的建立為基礎設立的。
2、財產積累信托
財產積累信托指把職工的財產積累儲蓄委托給信托機構管理運用，以便將來能形成壹項財產的壹種指定金錢信托業務。
3、職工持股信托
職工持股信托—指將職工買入的本公司股票委托給信托機構管理和運用，退休後享受信托受益的信托安排。交給信托機構的信托資金壹部分來自於職工的工資，另壹部分由企業以獎金形式資助職工購買本公司股票。它以職工持股制度為基礎。
4、其他雇員受益信托
利潤分享信托，利潤分享信托是為職工將來分享公司利潤而設立的。其特點有四。
儲蓄計劃信托，其目的是為了向職工提供更多的退休收入。