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秘書求職簡歷大全5篇

?壹份好的簡歷,可以讓妳從眾多的求職者中脫穎而出,簡歷可以證明妳可以勝任妳想要應聘的這份工作,個人簡歷要來擊敗競爭對手,在眾多人才中脫穎而出,寫好壹封優秀的簡歷是比較令人頭痛的。那麽壹封優秀的簡歷要怎麽才能寫好呢?下面是我為大家整理的“秘書求職簡歷大全5篇”,但願對您的學習工作帶來幫助。

秘書求職簡歷大全5篇篇壹

?姓名:王女士

?性別:女

?民族:漢族

?出生日期:1987年09月24日

?戶口:浙江省

?學歷:大專

?畢業院校:上海同濟大學

?畢業時間:2010年06月

?所學專業:商務英語管理

?外語水平:英語(PETS-3)

?電腦水平:熟練

?工作年限:1年

?聯系方式:

?求職意向

?工作類型:全職

?單位性質:內資、外資、私營、個體、事業

?期望行業:專業服務、咨詢、財會、法律、金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)、市場、廣告、公關、旅遊、酒店、餐飲服務、物業管理、商業中心

?期望職位:秘書

?工作地點:西湖區、濱江區、蕭山區、上城區

?期望月薪:1000-2000

?教育經歷

?2007年—2009年在新加坡英華美精文專修學院上海分校

?專業是商務英語管理

?2007年—2010年在上海同濟大學

?專業是商務管理

?培訓經歷

?2008年6月-7月在中國電信杭州分公司培訓,學習接到服務熱線各種問題,如何解決各種問題,讓顧客得到滿意

?2008年9月在新加坡英華美精文專修學院上海分校獲得高等學校英語應用能力考試A級

?2008年6月在新加坡英華美精文專修學院上海分校獲得AdvancedProficiencyinEnglish證書

?2009年5月新加坡英華美精文專修學院上海分校在上海考BEC(商務英語)初級

?2009年6月在新加坡英華美精文專修學院上海分校考商務國際初級證書,9月將拿到由新加坡發的。國際初級證書

?工作經驗

?2007年6月—9月在杭州龍喜大酒店擔任話務接線員

?2008年6月—9月在中國電信杭州分公司擔任10086電話服務熱線

?2008年10月—12月的上海人小鬼大電視欄目劇擔任咨詢顧問

?2009年3月—6月在上海教育培訓公司擔任家教(壹對壹)

?2009年8月—2009年12月在浙江增闊科技股份有限公司擔任助理兼公關

?自我評價

?本人在工作上具有高度的積極性,吸收力強,具有團隊精神,與人為善,是苦,耐勞,能主動的去適應環境,有上進心,做事認真仔細,有耐心和責任心,能承受工作壓力。

秘書求職簡歷大全5篇篇二

?姓名:

?性別:女

?目前所在:__齡:

?戶口所在:__籍:中國

?婚姻狀況:未婚民族:漢族

?培訓認證:未參加身高:160cm

?誠信徽章:未申請體重:47kg

?人才測評:未測評

?求職意向

?人才類型:普通求職

?應聘職位:秘書

?工作年限:3職稱:無職稱

?求職類型:全職可到職日期:隨時

?月薪要求:____——____希望工作地區:__

?工作經歷

?__旅遊開發有限公司起止年月:__~至今

?公司性質:民營企業所屬行業:房地產/建築

?擔任職位:行政助理

?工作描述:1、辦公文具、用品、辦公室飲用水、固定資產等的采購、管理工作。

?2、員工勞保用品(包括員工勞保鞋、保安服飾、保安鞋等)的采購、管理、發放等工作。

?3、行政倉庫物品的管理工作。

?4、員工名片、行政有關表格等印制工作。

?5、員工出差訂票、酒店預訂、費用統計等後勤工作。

?6、員工飯堂管理工作。

?7、員工宿舍管理工作。

?8、公司車輛管理工作(車輛調度、車輛保險、聯絡車輛維修、保養商、車輛油費登記及統計等)。

?9、印章管理工作。

?10、行政費用預算及控制(根據每天登記的費用進行每個月實際發生費用的結算,對比之前做的預算,找出差額大的費用使用明細)。

?11、溝通內外聯系(包括集團、公司房屋租賃商、物品供應商等,並處理相關事宜)。

?12、組織公司會議,收集開會資料,作會議紀要,以及會議決議的跟蹤落實情況。

?13、公文寫作,行政制度的制訂及頒發。

?14、檔案管理工作。

?15、上司及公司總經理交代的其他工作。

?__裝飾設計工程有限公司起止年月:__~__

?公司性質:私營企業所屬行業:房地產/建築

?擔任職位:行政助理

?工作描述:1、招聘工作、員工入職和離職手續的辦理、員工考勤統計工作以及為員工辦理社會保險。

?2、辦公室管理工作:辦公環境的管理及維護、辦公設備(復印機、打印機、傳真機、掃描儀、裝訂機等)的管理及維護、辦公文具的管理及發放以及其他辦公資源的管理工作。

?3、公司文件的起草工作。

?4、公司檔案、書籍及資料的管理工作。

?5、公司對外聯絡工作。

?6、上司交代的其他工作。

?__房地產開發有限公司起止年月:__~__

?公司性質:外商獨資所屬行業:房地產/建築

?擔任職位:董事長秘書

?工作描述:協助公司兼集團董事長開展工作,直接對公司兼集團董事長負責,在該董事長的領導下,開展公司管理等工作。

?教育背景

?畢業院校:__大學

?學歷:本科獲得學位:畢業日期:__

?專業壹:漢語言文學(秘書)專業二:

?起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

?______大學漢語言文學(秘書)學位、本科畢業、英語四級、獎學金、優秀學生幹部、優秀團員、演講比賽、辦公自動化等

?語言能力

?外語:英語優秀粵語水平:優秀

?其它外語能力:

?國語水平:優秀

?工作能力及其他專長

?熟悉Office辦公軟件的操作,熟悉辦公自動化和辦公設備的使用及維護。具有良好的口頭和書面表達能力。具有很強的學習、適應和領悟能力,具有良好的組織、策劃和管理能力。性格活潑開朗,善於與人溝通,樂於助人,與人為善,具有團隊合作精神。為人細心,具有很強的責任心和忍耐力,對工作中遇到的問題能夠冷靜而理智地加以分析,並尋找出解決問題的方法,從而能夠獨立地按時完成工作任務。此外,本人還擅長講解、演講、文體運動和唱歌等。

?能夠熟練操作的辦公軟件:

?Word、E_cel、PowerPoint、Outlook、Photoshop等。

?能夠熟練操作的辦公設備:

?復印機、打印機、傳真機、掃描儀、裝訂機等。

?個人自我評價

?本人性格活潑開朗,善於與人溝通,樂於助人,與人為善,具有團隊合作精神。學習和適應環境能力很強,懂得靈活變通,工作上手快。為人細心,對待工作認真負責,壹絲不茍,“全力以赴,做到”是我對工作孜孜不倦的追求目標。

?抗壓能力較強,能冷靜理智地分析工作中的問題,並能尋找出解決問題的方法,能夠獨立地按時按質完成工作任務。

?聯系方式:

?聯系電話:

?電子郵件:

?個人主頁:

秘書求職簡歷大全5篇篇三

?姓名:XXX

?年齡:XX歲

?住址:江蘇省南京市

?電話:XXXXXXXXXXX

?郵箱:XXXXXXXXXXX

?教育背景

?2014.09--2018.06XX師範大學秘書學(本科)

?主修課程:秘書實務、秘書概論、文書工作與檔案管理、應用寫作、公***關系學、邏輯學、現代媒體傳播技術、現當代文學、古代文學、現代漢語、古代漢語等。

?校內實踐

?2015.12XX師範大學檔案館實習生

?實踐內容:

?1.在學校檔案館進行了學習。

?2.協助檔案館的老師進行檔案的錄入工作。

?2016.06XX師範大學行政部門辦公室實習秘書。

?實踐內容:

?1.負責文件的收發、處理。

?2.會議記錄、電話記錄。

?3.日常接待工作等。

?校外實踐

?2015.08XX民 運會誌願者

?實踐內容:

?1.在2015年XX民 運會期間,申請並成為活動誌願者。

?2.帶領本小組成員出色的完成了會議期間省內領導的接待任務。

?2016.06XX旅遊局實習秘書

?實踐內容:

?1.協助秘書處理旅遊局內部事務,主要是文書的運作。

?2.協助舉辦了第十屆“XX文化節”活動。

?獎項榮譽

?2015.10獲得校內三等獎學金

?2015.04獲得“五四優秀團員”稱號

?技能證書

?CET-6,優秀的聽說寫能力

?計算機Access二級,熟悉office的各項操作

?秘書職業資格證

?辦公自動化

?會議記錄能力:速記

?自我評價

?1.熟悉掌握專業知識;

?2.寫作技能強,文字處理經驗豐富;

?3.熟悉辦公室工作流程,能夠獨立處理事務;

?4.作勤奮認真,責任心強,能做好自己的本職工作;

?5.待客熱情,有較強的服務意識,服從領導指揮,具有團隊精神。

秘書求職簡歷大全5篇篇四

?姓名:

?性別:男

?婚姻狀況:已婚

?民族:漢族

?戶籍:四川-南充

?年齡:33

?現所在地:浙江寧波

?身高:180cm

?希望地區:廣東-東莞

?希望崗位:秘書

?尋求職位:秘書

?待遇要求:可面議要求提供住宿

?最快到崗:1個月之內

?教育經歷

?2004-02~2006-10西北工業大學工商管理大專

?1998-09~2000-06四川綿陽涪江職工大學信息管理大專

?1995-09~1998-07四川建材校機電中專

?培訓經歷

?2008-04~2008-05東莞市勞動局員工關系管理員工關系管理證

?2007-12~2007-12東莞市安全監督管理局安全生產安全主任證

?2006-11~2007-07南方科技培訓學院人力資源管理職業經理人證書

?工作經驗至今10年0月工作經驗,曾在3家公司工作

?___公司名稱(2010-10~至今)

?公司性質:民營企業行業類別:電子、微電子技術、集成電路

?擔任職位:人事行政經理崗位類別:人事經理/主管

?工作描述:1、負責根據公司戰略發展方向,擬定公司人事與行政戰略規劃及組織實施。

?2、負責公司組織機構設置、崗位設置、崗位職責及定員標準的動態管理和調整、確定。

?3、負責招聘、晉升管理的監督、審核與完善工作。

?4、負責公司各部門培訓計劃的審核、匯總、報批工作並對執行情況跟蹤檢查。

?5、負責制定本部門年度預算,完善人員入離調轉相關制度。

?6、負責公司員工食堂、宿舍管理制度監督、審核與完善工作。

?7、協助處理公司與本部門工作相關的資料申報工作。

?8、負責公司與地方各級政府往來溝通,組織配合相關單位、政府對行政後勤工作的審查。

?9、負責行政人事部的日常管理。

?主要業績:

?1、行政人員轉正評審機制的導入、中層半年和年度述職考評實施。

?2、車間管理人員內部競聘的的引入和實施。

?3、增值項目:員工關愛工程的實施。

?4、新聘大學生的培養。

?5、食堂改善。

?___公司名稱(2008-11~2010-10)

?公司性質:民營企業行業類別:印刷、包裝

?擔任職位:行政經理、總經理特助、管理者代表崗位類別:行政經理/主管

?工作描述:除統籌安排人事、行政日常工作外,兼管理者代表、總經理特助,規劃公司的發展、完善激勵考核機制,推動企業文化建設。

?主要業績:

?1、人事行政部的招聘、培訓、薪資、績效考核制度的建立和實施。

?2、推行了公司產值與部門產值掛鉤,部門產值與人員產值掛鉤,同時推行優秀員工獎勵制度。

?3、梳理公司幾年來的文化,主導推行公司企業文化建設,為公司做大做強奠定了文化基礎。

?4、根據公司發展目標,制定了未來三年的中期人力資源戰略方案和實施計劃。

?5、本人入職後,查出了大小安全隱患30多起,安全隱患整改工作在壹個月之內完成80%,兩月內完成95%,提高了分公司中高層幹部安全理念意識,加強了責任心。實行了安全生產責任制。

?離職原因:獵頭推薦

?___公司名稱(2002-09~2008-10)

?公司性質:外資企業行業類別:電子、微電子技術、集成電路

?擔任職位:副主管、主管、副經理崗位類別:人事經理/主管

?工作描述:松景集團,香港上市公司,2000余人。

?___任人事副主管

?___任行政副主管

?___任人事行政主管

?___任人事行政副經理

?人員的招聘、培訓、考核、薪資、員工關系、保安、宿舍、飯堂、安全、政府關系等事務的統籌協調。

?松景集團主要業績:

?1、針對民工荒,積極拓展招聘渠道,解決了民工荒問題,為公司的發展提供了人力保障。

?2、由公司簡單的'績效考核,逐步向科學化績效管理實施。

?3、調查同行業的薪酬狀況,完善公司的薪資體系,使得每次東莞最低工資標準的調整,公司都從容應對。

?4、勞動合同法實施前已在制度、人員觀念、人員薪酬、政府關系等多方面進行了協調處理,在2008年勞動合同法實施之際,公司都輕松應對,可喜的是08年無壹例勞動爭議案例。

?5、人事行政部人員專業的素質培養,通過培訓、指導、檢查等方式使人事行政部人員成為壹支專業過硬,素質良好的隊伍。

?___公司名稱(2000-08~2002-09)

?公司性質:外資企業行業類別:電子、微電子技術、集成電路

?擔任職位:培訓專員崗位類別:

?工作描述:新進員工入職培訓、培訓教材編寫、培訓計劃的督導執行、有效性評估、需求分析、培訓檔案管理等。

?離職原因:尋求更好的發展

?技能專長

?專業職稱:

?計算機水平:中級

?計算機詳細技能:

?個人評價:

?1、良好的文字語言表達能力和分析解決問題的能力。

?2、具有較強的統籌、組織、協調、溝通能力;工作熱情,具有團隊精神。

?3、在公司能獨當壹面。

?4、多年人力資源和行政工作經歷。

秘書求職簡歷大全5篇篇五

?行政秘書簡歷模板

?姓名:___

?性別:女

?年齡:__歲

?E-mail:__________

?聯系電話:_______

?地址:北京朝陽區霄雲路__樓__號

?郵編:______

?求職意向

?尋找壹個團結合作的團隊,尋找文秘方面的職位。我將充分發揮三年工作中所積累下的豐富知識和技能,我的勤奮與努力會令妳刮目相看。

?批註:求職意向最好簡單明了,直接寫明自己的目標職位,不要用這樣“抒情”的語句

?自我評價

?三年的秘書工作經驗,踏實、細心;為人處事能力強。

?批註:自我評價是HR了解妳的第壹步,壹定要重視,現在的實在是太簡單,不能給HR什麽是實際的信息。

?工作經驗

?20__年5月——現在 北京_______公司 行政部秘書 處理行政部門各項日常工作和事務;

?文件的收、發;資料檔案的管理;

?公司各項規章制度、通知的草擬,協助領導監督執行情況; 各類辦公設備的管理和使用。

?離職原因:向住壹個更有凝聚力,更能發揮自身潛力的團隊

?批註:如沒特殊要求,最好不在簡歷上寫離職原因,這完全可以留到面試時討論。 20__年7月——20__年5月 _____公司北京分公司 總經理秘書 處理辦公室日常的各項工作和事務;

?公司各類文件的收、發,檔案等資料的管理;

?協調各兄弟公司的工作,協調各部門之間的合作與溝通;

?員工出勤情況的管理及檔案的管理;

?協助公司的完成招聘工作及員工在職培訓期間的準備工作;

?負責經理的日常會議安排,並熟練記錄會議記要。

?批註:工作經驗都是工作職責的簡單羅列,這樣如何能讓妳從壹大堆經歷相當的求職者中脫穎而出?壹定要把妳工作中取得的成績寫出來,讓人知道妳能做什麽,做到什麽程度。

?教育背景

?20__年9月——20__年7月 北京__大學 工商管理 專科

?20__年9月——20__年7月 北京__學校 計算機應用職高

?其他技能

?熟悉辦公室工作流程,具有較強的獨立處理事務的能力;

?易於與人溝通,有很強的團隊合作精神;

?熟練操作電腦,靈活運用各類辦公軟件,有較強的文字處理能力;

?全國計算機等級考試二級,全國速記等級考試五級;