借:管理費用-工資(管理人員)
借:制造成本-工資(車間經理)
借:生產成本-工資(生產工人)
貸款:應付工資
第二，工資是工資的壹種。工資是指在有時間支付規則的固定勞動關系中，由員工支付的，由用人單位或法定用人單位根據法律、行業規定或與員工的約定，以貨幣形式支付給員工的勞動報酬。它是勞動報酬的壹種主要形式。
1，職工工資準備
借:生產成本
銷售成本
管理費用
貸款:應付職工工資
2.實際付款
借方:應付職工。
信用:現金
其他應付款-社會保障(個人)
節約儲金(個人)
應交稅費-應交個人所得稅
3、繳納社保局員工社保
借方:其他應付款-社會保障(個人)
節約儲金(個人)
應付職工薪酬-社保(單位)
-節約儲金(單位)
貸款:銀行存款
4、結轉員工社保(單位)
借:管理費-社保(單位)
-節約儲金(單位)
貸款:應付職工薪酬-社保(單位)
-節約儲金(單位)
擴展數據:
1.企業應當支付工資、獎金、津貼等。按照有關規定發給職工時，借記“應付職工薪酬”，貸記“銀行存款”和“庫存現金”等科目。
1.各種錢(家庭藥費和個人所得稅等。)企業從應付職工薪酬中扣除的，借記本科目，貸記“其他應收款”和“應交稅金——應交個人所得稅”等科目。
2、企業支付職工福利費時，借記本科目，貸記“銀行存款”和“庫存現金”科目。
3、企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運轉和職工培訓時，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
4、企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。
5.企業因與職工解除勞動關系而支付給職工的補償金，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
二、撥備比率:
1，醫療保險費:10%(註:各地繳費率不同，如上海:12%)。
2.養老保險費:12%(註:各地繳費率不同，如上海:22%)。
3.失業率:2%(註:各地繳費率不同，如上海為2%)。
4.工傷保險:1%(註:各地繳費率不同，如上海為0.5%)。
5、生育保險:見工傷保險。
6.住房公積金:10.5%(註:各地繳費率不同，如上海:7%)。
7.工會經費:2%
8.職工教育經費:2.5%
百度百科-應付員工薪酬