調整方法和標準:
配額調整
調整範圍內的退休人員每人每月增加45元。
(2)吊鉤調整
退休人員按其繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的為1年)每月增加1.35元，不滿10年的為10年。然後增加基礎養老金65438+本人基礎養老金水平的0.27%。
企業符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規定條件的退休老工人，其養老金水平包括單位發放的、機關同類人員執行的退休生活補貼。
(3)傾斜調整
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對以下群體予以傾斜:
(1)2021 65438+2月31年滿70周歲不滿75周歲的退休人員，每人每月加發32元；2021之前年滿75周歲不滿80周歲的退休人員，65438+2月31，每月增加33元；2021，65438+2月前年滿80周歲的退休人員，每月增加31，34元。
(2)壹類艱苦邊遠地區的退休人員，每月增發8元。二類艱苦邊遠地區退休人員每人每月增加13元。
(三)調整後，企業離休幹部月基本養老金低於3451元的，提高到3451元。
資金渠道:
調整基本養老金所需資金從企業職工基本養老保險基金中支付；參加機關事業單位養老保險的，從機關事業單位養老保險基金中支付，同級政府負責安排資金，確保支付到位。同時，按照參保人員退休時個人賬戶養老金和基礎養老金的比例，分別從其個人賬戶余額和統籌基金中列支。個人賬戶余額為零時，均從統籌基金中列支。未納入養老保險統籌的，由原渠道解決。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第十五條基礎養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基礎養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；達到法定退休年齡前因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取傷殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長和物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。