發現妳工作的公司違反了勞動法，回答第壹點。押金沒有收據、發票的，要有工資條，可以作為扣除押金不退的證據；拖欠工資壹個月是違法的。不買社保也是違法的；每個月只休息兩天是違法的。保證連續工作六天後至少休息壹天，即每月至少休息壹天。
妳所在的單位違反了勞動法，所以妳必須保留相關證據，包括工資表，然後向沙井勞動局舉報。地址：深圳市沙井鎮中心區創新路勞動大廈。這要看和妳簽訂勞動合同的地方。如果是在總部簽字，會送到上海分公司。然後，妳的戶口、社保、勞動關系、優惠購房價格都享受深圳的待遇，在上海匯付。簽到上海分公司，那麽壹切都在上海，和總部沒有直接關系。如果是金融單位，或者類似的跨地區公司，總部和分支機構在不同的地方是正常的，基本沒有問題。妳可以自己查詢，了解盡可能多的公司信息。
註意與妳簽訂合同的公司名稱和簽名是否壹致。如果是金融單位(銀行、證券、保險、信托等)。)或者類似的跨地區公司，總部和分支機構在不同的地方是正常的，基本沒有問題。妳可以自己查詢，了解盡可能多的公司信息。註意與妳簽訂合同的公司名稱和簽名是否壹致。《勞動爭議調解仲裁法》第21條第2款“勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會管轄。”。根據妳的問題，兩地應該都有，但建議妳在Xi安申請。
妳提到的問題沒有明確妳的勞動仲裁被申請人是誰，也就是妳要確定妳是起訴總公司還是分公司。這個被申請人通常是和妳簽訂勞動合同的壹方。妳說當時沒有工商登記，應該是和深圳總公司簽訂的合同。如果以勞動合同的另壹方為被申請人，可以在深圳申請。但是根據妳目前的情況，妳的工作壹直在Xi安，養老基金壹直在Xi安繳納，所以妳個人必須住在Xi安。因此，方便您在Xi安申請和接受仲裁，也有利於您在Xi安執行仲裁結果，對您個人也是有利的。因此，建議您優先在合同履行地申請仲裁。