壹、企業年金虧損怎麽辦
實行企業年金後，企業如遇到經營虧損、重組並購等當期不能繼續繳費的情況，經與職工壹方協商，可以中止繳費。不能繼續繳費的情況消失後，企業和職工恢復繳費，並可以根據本企業實際情況，按照中止繳費時的企業年金方案予以補繳。補繳的年限和金額不得超過實際中止繳費的年限和金額。 企業年金基金投資的目的是為了實現年金基金的保值增值，但作為壹種投資，其未來收益水平不可避免地具有壹定的不確定性，甚至也有可能發生虧損。由於當前我國實施的是“繳費確定型”年金計劃，預先設定企業和個人的繳費水平，而待遇支付水平完全由個人賬戶積累額和投資收益所確定。因此，在各年金管理機構忠實履行職責的情況下，壹旦基金發生虧損，扣除風險準備金後的部分將由受益人承擔。 鑒於此，企業和職工在制定投資策略、選擇投資組合時要充分考慮到自身的風險承受能力，選擇適合自己的投資方式，在控制風險的情況下獲取最大的收益。二、企業年金
企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系(由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成)的“第二支柱”。在實行現代社會保險制度的國家中，企業年金已經成為壹種較為普遍實行的企業補充養老金計劃，又稱為"企業退休金計劃"或"職業養老金計劃"，並且成為所在國養老保險制度的重要組成部分。 通過建立個人賬戶的方式，由企業和職工定期按壹定比例繳納保險費(其中職工個人少繳或不繳費)，職工退休時的企業年金水平取決於資金積累規模及其投資收益。 提示:企業年金虧損怎麽辦?企業年金如果出現虧損，是會影響員工的福利的。因此可以與職工壹方協商中止繳費。並可以根據本企業實際情況，恢復繳費。