企業年金屬於補充養老保險，所以和社保壹樣。退休後才能領取，可以壹次領取，也可以每月領取。因為現在妳需要去銀行托管，然後把壹部分年金基金轉到投資管理公司進行投資運營，從而達到保值增值的目的。既然是投資，肯定有風險。如果發生損失，風險將由企業和受托機構共同承擔。
關於企業年金返還的規定:
1.職工達到國家規定的退休年齡時，可從其企業年金個人賬戶中壹次性或定期領取企業年金。
2.未達到國家規定退休年齡的職工，不得提前提取個人賬戶資金。
3.境外居民企業年金個人賬戶中的資金可根據本人要求壹次性支付給本人。
企業年金，即企業補充養老保險，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，根據國家政策和企業經濟狀況建立的壹種養老保險形式，旨在提高職工退休後的生活水平，是國家基本養老保險的重要補充。
企業年金被認為是養老保障的“第二支柱”。企業年金的建立不僅可以提升企業形象，吸引人才，而且有利於社會和諧穩定，取得良好的社會效果。
法律依據:
企業年金辦法
第十七條企業繳費按照企業年金計劃確定的比例和方式計入職工企業年金個人賬戶，職工個人繳費計入其企業年金個人賬戶。
第十八條企業應當合理確定計入職工企業年金個人賬戶的單位當期最高繳費額與平均繳費額的差額。計入職工企業年金個人賬戶的企業當期繳費最高金額和平均金額不得超過5倍。