退休工資即養老金。老年人退休後比較關心的壹件事就是養老金了，我國最新頒布了有關退休漲工資的相關規定：
壹、基本養老保險待遇按均等分配調整：根據最新消息，將目前的基本養老金組成(基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金)進行分離、整合，將基本養老金改稱為叫“基本養老保險金”。調整過後，將全面覆蓋城鄉居民，以後不再是工資收入多的就可以多繳多得，而是變成了統壹的標準。身份的級別不再影響退休工資的數額，對於長期勞動的人退休後采用勞動補貼的方式。
二，基本養老保險調整的原則：調整原則為：基本養老保險待遇以公民參加社會勞動的時間作為計算和調整基本養老保險金的基礎，依據參加社會勞動的單位時間進行均等分配。不以提高待遇水平和平均增加退休人員養老金水平為目標，以公平合理為要素，基本養老保險待遇“以增強公平性、適應流動性、保證可持續性”為目的。
三、調整後養老金的計算公式：1、調整養老金計算公式：個人養老金數額=老年養老金 勞動退休金 個人儲老金；2、月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限，月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12；3、月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×[年齡補貼率×(個人年齡-65) 勞動補貼率×個人累計繳費年限]。
四、關於基礎養老金、個人賬戶養老金的解釋：1、基礎養老金由社會統籌基金支付，基礎養老金月標準以我市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資和參保人本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。2、個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標準根據本人賬戶儲存額除以計發月數。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。
總之，最新規定表明，退休漲工資會根據公平公正的原則，勞動時間、年齡都是要算在內的。此規定將進壹步推進社會公平性和可持續性，退休前工資少的也可以張退休工資。如果還有什麽關於退休漲工資方面的疑問，可咨詢專業律師，他們會詳細為妳解答。
法律依據：《中華人民***和國公務員法》第九十三條 公務員符合下列條件之壹的，本人自願提出申請，經任免機關批準，可以提前退休：（壹）工作年限滿三十年的；二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。第九十四條 公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。