社保個人繳費怎麽算
社會保險個人繳費=月工資×個人繳費比例。
比如妳的工資是3000元，養老保險個人繳費比例是8%，那麽養老保險個人繳費就是:240元。以此類推，如果醫保的個人繳費率是2%，那麽個人繳費就是60元。
社保個人和單位繳費比例
“五險”是指五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“壹金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險、失業保險是企業和個人繳納的保費，工傷保險、生育保險則完全由企業承擔。個人不需要繳費。這裏要註意的是，“五險”是合法的，“壹金”不是。
養老保險繳費比例:單位20%(全部計入統籌基金)，個人8%(全部計入個人賬戶)。
醫保繳費比例:單位8%，個人2%。
失業保險繳費比例:單位2%，個人1%；
工傷保險繳費比例:單位每月為妳繳納1%，妳自己不用出壹分錢；
生育保險繳費比例:單位每個月給妳交1%，妳自己壹分錢不用交；
公積金的繳納比例:5%-12%，在此範圍內用人單位可以決定和調整，壹般為8%。個人和雇主等額出資1:1。
公務員五險壹金有哪些？
壹般來說，公務員的社會保險是由國家公務員法和社會保障法規定的。養老保險，公務員目前不參保，實行養老金制度。
當然，有些地方已經將公務員納入社保和公積金繳納範圍，也就是說公務員繳納的五險壹金本質上和職工繳納的差不多。“五險”(又稱社會保障)包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。“壹金”是指住房剩余，即國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其職工繳納的長期住房儲蓄。公務員除了固定工資和休假，還要扣醫保和住房公積金，醫保裏還有生育保險。剩下的就看妳的單位和工作狀態了。
需要提醒的是，不是每個城市的公務員保險政策都是壹樣的。在不同的城市，公務員五險壹金繳納比例和五險壹金繳納基數有不同的標準。
社保個人繳費怎麽算？不知道社保個人繳費怎麽算，可以提前了解清楚單位繳費比例和工資基數，以確定自己的社保繳納方式。