二、山西煤炭職業技術學院簡介
山西煤炭職業技術學院是壹所以理工科為主體的全日制高職院校，在業務上受山西省能源局管理，受山西省教育廳領導。學院前身為1952創辦的山西礦業學校，1954更名為太原礦業學校，1986更名為山西煤炭工業學校，2003年升格為山西煤炭職業技術學院。2013年被確定為國家示範性骨幹高職院校。2017高校采礦工程被確定為山西省“1331工程”優勢學科。學院自成立以來，共培養專業技術人員5萬余人，培訓1.5萬余人次，畢業生就業率連續多年保持在95%以上。
學院占地683畝，其中太原市許坦東街38號主校區占地110畝，省級綜合改革示範區賈茜北街72號新校區占地573畝。教學儀器設備總值7228萬元；圖書館擁有紙質圖書435600冊，電子圖書29,888 TB。校內實訓基地13個，實驗實訓室97個。擁有“中央支持的煤礦安全領域綜合實訓基地”和省級礦山機電示範實訓基地。
學院教學機構健全，專業設置合理。設有采礦工程系、機電工程系、地質測量工程系、煤化工工程系、計算機信息系、財經系等6個教學部，思想政治系、體育基礎系、成教系、安全培訓中心等4個教學部。資源環境與安全、土木建築、裝備制造、生物化工、電子信息、財貿、公共管理與服務等36個專業。全日制學生4700多人。有中國礦業大學山西函授站和學院直屬函授站，國家二級安全培訓中心和職業技能鑒定站。
學院師資力量雄厚，教師素質過硬。在職教職工306人，其中專任教師245人。專任教師中，教授、副教授93人，“雙師型”教師150人，碩士以上學歷教師146人。培養了采煤技術、礦山機電兩個專業的省級優秀教學團隊，培養了1名全國名師、6名省級“雙師型”教學名師、2名省級職業教育教學名師、9名省級“雙師型”優秀教師、1名山西省學術技術帶頭人、47名山西省煤炭科技專家、5名全國煤炭職業院校專業帶頭人、33名教師。
學院教學建設成績顯著，教學科研氛圍濃厚。目前國家重點建設專業5個，中央財政支持提高服務能力專業2個，省級重點專業2個，省級品牌專業1個，特色專業1個，重點實訓基地建設專業2個。國家級優質資源* * *課程2門，省級優質資源* *課程10門，院級精品課程10門，專業核心課程70門。近年來，教師發表學術論文200余篇，獲得國家發明專利5項，省級教學成果獎7項，國家煤炭職業教育教學成果獎3項，設立山西省自然科學基金面上項目1項，主持縱向項目23項，橫向項目8項，教師參與技術服務100余項。
學院積極探索和實踐辦學體制機制創新和校企合作。合作辦學理事會、山西煤炭職業教育集團、山西煤炭職業教育發展基金會、校友會相繼成立，創新了以“壹團三會”為平臺的多方參與、集團化辦學新模式，形成了“政府主導、行業引導、企業參與、學校主體”的合作辦學體制和機制。學院是國家煤炭行業技能型人才培養基地、山西省煤炭專業緊缺人才培養基地、山西省中小型煤礦管理者培訓基地、山西省煤炭行業創新型人才培養綜合改革試點學校、山西省煤炭行業中等職業學校教師培訓基地。是山西煤炭職業技術教育發展基金會副理事長單位，山西煤炭職業教育集團牽頭單位。
近年來，學院秉承“育人、鑄魂、開發智力、強化能力”的校訓，各項事業取得了顯著成績。學院先後榮獲“全國教育先進單位”、“全國職業技術學院職業指導先進學校”、“勞動模範單位”、“職業教育先進單位”、“高職院校優秀人才培養單位”、“山西省畢業生就業先進單位”、“山西省文明單位”、“山西省文明單位標兵”等稱號。在全國高職院校技能競賽中，獲得壹等獎6項，二等獎17項，三等獎18項。在全省高職院校技能競賽中，獲得壹等獎15名，二等獎37名，三等獎32名。
2065438+2007年6月，學院1300余名師生入駐新校區，從根本上改善了學院的辦學條件。以此為契機，學院對接示範區產業發展，積極搭建產學研合作平臺、人才需求信息平臺、安全實訓平臺、專業建設和校企人才培養平臺等“四大平臺”，深化產教融合、校企合作，積極深化人才培養改革。
站在新的歷史起點上，山西煤炭職業技術學院正步入壹個新的歷史發展階段。當前，全院師生正在學習貫徹黨的十九大精神，以嶄新的面貌、嚴謹的作風，攜手共進，全面深化教育教學改革，著力提高人才培養質量，增強學院核心競爭力，努力建設全國壹流的高職院校！