壹、退伍軍人安置辦公室屬於民政局下屬優撫安置科。二者屬於隸屬關系。
二、安置介紹信不能作為工作時間證明，只有入職後的檔案之類的可以作為證明。《關於〈企業職工帶薪年休假實施辦法〉有關問題的復函》中指出，職工的累計工作時間可以根據檔案記載、單位繳納社保費記錄、勞動合同或者其他具有法律效力的證明材料確定。
三、安置介紹信必須有民政局下屬退伍軍人安置辦開具蓋章，退伍軍人安置辦就是民政局下屬的。
擴展資料：
民政局優撫安置科：
組織協調擁軍優屬工作，負責優撫對象的優待、撫恤、補助，以及國家機關工作人員、參戰民兵和民工的傷亡撫恤工作；實施本省優撫辦法和標準，負責傷殘等級、烈士稱號的審核上報工作；指導優撫事業單位和烈士紀念建築物的管理工作；承擔縣雙擁領導小組辦公室的日常工作；
負責軍隊(含武警)離退休幹部、復員幹部、退役和轉業士官、退休誌願兵(士官)、退伍義務兵、特等壹等傷殘軍人、服役期間患精神病的義務兵、無軍籍退．休退職職員、職工接收安置工作；負責軍隊離退休幹部、退休誌願兵(士官)的建房工作和幹休所的服務管理工作；指導軍地兩用人才培訓、使用工作；承擔縣退伍軍人和軍隊離休退休幹部安置領導小組辦公室的日常工作。
關於累計工作時間的確定：
《企業職工帶薪年休假實施辦法》第四條中的“累計工作時間”，包括職工在機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位從事全日制工作期間，以及依法服兵役和其他按照國家法律、行政法規和國務院規定可以計算為工齡的期間（視同工作期間）。職工的累計工作時間可以根據檔案記載、單位繳納社保費記錄、勞動合同或者其他具有法律效力的證明材料確定。
退伍軍人安置流程：
1、軍隊審批確定轉業人數和對象
2、國家召開軍轉安置工作會議，制訂安置政策
3、根據安置去向將檔案分發到各省、市（自治區）軍區轉業移交辦公室
4、由移交辦會同所在省、市（自治區）軍轉辦，根據安置去向再將安置 對象檔案分發到各省轄 市（地區）和直屬單位
5、各省、市（自治區）召開軍轉安置工作會議並制訂相關細則
6、市（地區）審查檔案並根據安置政策確定安置去向
7、將軍轉幹部檔案分發到縣（區）
8、召開全市軍轉安置工作會議傳達貫徹全省會議精神並下達安置任務
9、對接收的軍隊轉業幹部、隨調家屬，自主擇業軍轉幹部進行安置並按 時發出報到通知
10、對報到的軍轉幹部、家屬進行關系接轉?
11、對當年度的軍轉幹部進行適應性培訓。
百度百科：退伍軍人安置辦
人力資源和社會保障部：關於《企業職工帶薪年休假實施辦法》有關問題的復函
百度百科：民政局