四川省職工基本養老保險繳費基數上限為18630元/月；企業職工基本養老保險繳費基數下限為3416元/月；機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數下限為3726元/月；繳費基數上下限標準是按照全省上年度城鎮全部單位就業人員平均工資的300%和60%確定的。企業職工基本養老保險繳費基數下限逐年過渡至60%，2021年為55%。
社保的計算方式：
1、個人賬戶養老金：按照個人賬戶累計儲存額除以計發月數計算；
2、基礎養老金：根據當地社保局規定的標準確定，通常與參保人的繳費年限和繳費基數有關；
3、過渡性養老金：某些地區為了平衡不同年代參保人的待遇，可能會設立過渡性養老金；
4、個人繳費養老金：根據個人繳費額度和繳費年限計算得出；
5、企業補充養老金：由企業根據自身情況和政策，為員工提供的養老金補充。
綜上所述，四川省的基礎養老金繳費基數上限為18630元/月，企業職工的繳費基數下限為3416元/月，而機關事業單位工作人員的繳費基數下限為3726元/月，這些標準是根據全省上年度城鎮單位就業人員平均工資的300%和60%來確定的，且企業職工基本養老保險繳費基數下限正在逐年過渡至60%，2021年為55%。
法律依據：
《國務院辦公廳關於印發降低社會保險費率綜合方案的通知》
第三條
調整社保繳費基數政策：調整就業人員平均工資計算口徑。各省應以本省城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定社保個人繳費基數上下限，合理降低部分參保人員和企業的社保繳費基數。調整就業人員平均工資計算口徑後，各省要制定基本養老金計發辦法的過渡措施，確保退休人員待遇水平平穩銜接。完善個體工商戶和靈活就業人員繳費基數政策。個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險，可以在本省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%之間選擇適當的繳費基數。
《中華人民***和國社會保險法》
第十壹條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。