學院師資力量雄厚，擁有專兼職教師和外籍專家80余人，其中博士生導師12人，碩士生導師16人，教授、副教授60余人，85%的教師具有博士學位。目前，國家級有突出貢獻專家1人，教育部高等學校社會學專業教學指導委員會委員1人，首屆全國明德教師獎委員1人，重慶市名師1人，加拿大政府加拿大學術研究特別獎委員1人，霍英東教育基金會青年教師獎委員、中華公學* *委員1人。學院正在集中力量，匯聚海內外學術精英，夯實學科建設基礎，優化學科教學質量，塑造社會服務品牌。
學院教學科研實力雄厚，成果豐碩，科研經費充足，教學實驗設備先進，教學科研環境優美，學術氛圍濃厚。努力在課題研究中保持國際化視野和戰略眼光。與德國、美國、加拿大、日本等國家的相關學術界以及中國社會科學院、清華大學、山東師範大學、上海大學等國內數十所科研院所和高校建立了實質性的交流與合作。我院教師承擔和研究國家、省部級科研項目及各類橫向課題50余項，獲得省部級獎勵10余項，出版專著和教材60余部，發表學術論文300余篇。研究領域涉及文化學、社會學、管理學、心理學、組織文化學、公共行政學、行政管理學、公共關系學、組織形象設計等多個學科。特別是公共關系與組織形象設計、組織文化關系的研究，在國內影響較大，在西南地區具有不可替代的地位。部分研究成果產生了顯著的學術影響和巨大的社會經濟效益。
學院註重文化教育，在人才培養過程中加強對學生的文化滲透。通過文化、環境和管理教育，形成了以學院培養和管理模式為核心的獨特的學院文化，滲透到學院教學、科研、管理和社會服務的各個方面，在師生中形成了廣泛的認同，產生了良好的社會對立。該學院註重學生社會實踐技能的培養。自成立以來，逐漸形成了“X 2工程”、“周末文化廣場”、“陽光社工協會”、“角色劇社”、“演講角”等壹系列彰顯學院文化的特色活動。這些活動廣泛而深入地開展，極大地促進了學生的全面成長和綜合素質的提高。
學院立足本科教育和學科建設，積極面向和服務社會，在各類社會培養中特色突出。學院以服務社會為己任，根據服務對象的實際情況和需求，整合國內外相關優勢資源，遵循立體化、全方位、多層次、多形式的教育理念，努力服務於社會的經濟、政治、文化發展。文化與社會發展學院秉承“立誌、德性、貢獻、主張”的校訓和“家、校、軍”的辦學模式，以人才培養為中心，以學科建設為龍頭，以團隊建設為保障，以學術創新為支撐，全校上下與齊新壹起朝著建設特色鮮明的壹流水平學院的目標奮進。