市人社局相關負責人介紹，邢臺市、邢臺縣、沙河市最低工資標準由1.420元調整為1.590元，南和縣、隆堯縣、柏鄉縣、新河縣、清河縣、任縣、內丘縣、寧晉縣、南宮市、林西縣最低工資標準由1.38元調整。
此次調整的實施範圍為:企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者，以及與之建立勞動合同關系的國家機關、事業單位、社會團體和勞動者。根據相關要求，最低工資標準為應付標準。用人單位應支付給提供了正常勞動(包括試用期、學徒期、試用期、熟練期等)的勞動者的工資。)不得低於當地最低工資標準。其中，月最低工資標準適用於全職員工；小時最低工資標準適用於在同壹用人單位以小時為主要支付方式、壹般每日工作不超過4小時、每周工作不超過24小時的非全日制從業人員。
為確保這壹新政策的實施，我市將加強對最低工資標準執行情況的監督檢查，全力維護勞動者的合法權益。
近日從市人社局獲悉，7月1日起，我市上調最低工資標準。調整後分為三檔，分別為1590元、1480元、1380元，對應的小時最低工資標準分別為16元、15元、14元。
市人社局相關負責人介紹，邢臺市、邢臺縣、沙河市最低工資標準由1.420元調整為1.590元，南和縣、隆堯縣、柏鄉縣、新河縣、清河縣、任縣、內丘縣、寧晉縣、南宮市、林西縣最低工資標準由1.38元調整。
此次調整的實施範圍為:企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者，以及與之建立勞動合同關系的國家機關、事業單位、社會團體和勞動者。根據相關要求，最低工資標準為應付標準。用人單位應支付給提供了正常勞動(包括試用期、學徒期、試用期、熟練期等)的勞動者的工資。)不得低於當地最低工資標準。其中，月最低工資標準適用於全職員工；小時最低工資標準適用於在同壹用人單位以小時為主要支付方式、壹般每日工作不超過4小時、每周工作不超過24小時的非全日制從業人員。
為確保這壹新政策的實施，我市將加強對最低工資標準執行情況的監督檢查，全力維護勞動者的合法權益。
失業保險是指由國家通過立法強制實施，由社會建立，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助，從而保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業的制度。
在我國，失業者是滿意的:就業不因自己的意誌而中斷；已進行失業登記並有工作要求；按規定參加失業保險，單位和本人已按規定的三個條件履行繳費義務1年，方可享受失業保險待遇，待遇主要涉及以下幾個方面:
(1)月失業保險金，即失業保險經辦機構按規定支付給符合條件的失業人員的基本生活費。
(二)領取失業保險金期間的醫療補助，即領取失業保險金期間發生的醫療費用的補助。
(三)失業人員在領取失業保險金期間死亡的喪葬補助金和供養配偶直系親屬的撫恤金。
(四)對失業人員在領取失業保險金期間實施職業培訓和職業介紹的機構或者接受職業培訓和職業介紹的人員給予補償，幫助其再就業。
根據《失業保險條例》(國務院令第258號)，城鎮企業事業單位應當按照本人工資總額的1%至1.5%繳納失業保險費。單位職工按本人工資的0.5%繳納失業保險費。城鎮企事業單位招用的農民合同制工人，本人不繳納失業保險費。