(1)特聘教授、國家人才引進計劃項目負責人(含中組部調動確認)、國家人才計劃、文化名人和“四大群體”人才工程人才、長江學者獎勵計劃、2017後申報入選紹興的省人才計劃優秀人才。
(2)“百人計劃”人才、傑出青年基金項目負責人、“人才引進計劃”人才、“萬人計劃”人才、省宣傳文化系統“五群”人才、2017後在嘉興工作的省級創新創業領軍團隊領導及核心成員(原
(3)對2017年後在紹興申報的“創新嘉興_精英領軍計劃”優秀人才團隊核心成員(前五名)、“創新紹興_精英領軍計劃”領導團隊帶頭人和“創新嘉興_精英領軍計劃”核心成員(前三名)及領軍人才，給予60萬元住房補貼。
(4)對2017後入選的嘉興市重點創新團隊的帶頭人和核心成員，給予35萬元購房補貼。
(5)2017後首次來嘉興工作，與市級用人單位簽訂勞動合同或自主創業的博士，給予35萬元購房補貼；對2017後首次來嘉興的博士，與市級用人單位簽訂勞動(聘用)合同或自主創業，但未在市級繳納社保的，在市級連續工作滿36個月後，給予35萬元購房補貼(而非以工資流水或納稅記錄繳納社保)。
(6)對2017後首次來我市工作、與市級用人單位簽訂勞動合同或自主創業的碩士，給予15萬元住房補貼。
對2020年後首次來嘉的“雙壹流”高校和QS世界大學2021屆全日制本科畢業生前300名，與市屬企業簽訂勞動合同或自主創業，畢業五年內(畢業時間距首次來市屬企業工作不超過五年，下同)的，住房補貼654.38+萬元。
2020年後首次工作、與市屬企業簽訂勞動合同或自主創業、畢業5年內的其他高校全日制本科畢業生，給予5萬元住房補貼。
其中，在機關、事業單位、國有企業工作的本科人才(含派遣人員)不納入住房補貼範圍；其他本科人才申請住房補貼的企業範圍由各區自行確定。
法律依據:《關於印發的通知》第三條(市教育局、市衛生健康委分別負責落實政策，除入選重大人才工程人員的住房補貼外，其他不納入市級人才補貼申報範圍。