、盡快擺脫學生心態。
壹旦進入職場，就不要就“我還是學生”“我剛剛才畢業”這種想法。很多的人都會有這樣的心態，進入公司後只是學習無可厚非。但是妳要知道的是這不是學校，公司是要生存的、是要發展的。如果都是壹心想要學習的小白，公司該如何發展呢。
所以在公司裏面，盡快發揮自己的價值，讓公司感知到妳存在的意義，才是重中之重。
2、定期的主動反饋工作。
公司裏面每個人都有每個人的事情，能夠花在妳身上的時間很少，這個時候需要的就是定期的反饋工作，包括妳的工作成果、遇到的問題，適當的時候，還可以提出優化建議。總之就是要體現妳的價值。
所謂靠譜的人就是，凡事兒有交代，件件有著落，事事有回音。
3、要學會求助
很多剛出社會的學生，還沒有擺脫掉在學校的時候的思想，認為所有的事情都要自己完成，不該讓別人幫忙。這個時候我就要說，職場中只會看妳的工作成果。不在意妳是如何完成的，當妳碰到壹個艱難的問題的時候，不要獨自冥思苦想，想想周圍的同事、朋友、同學能否能夠幫助到妳，都可以常事求助。
4、切忌交淺言深
5、再碰到上司交代任務的時候，當場就確認好細節
6、低調做人，高調做事兒
任何時候不在背後說人壞話。
7、沒有抱怨，專註解決問題。
在工作中難免會碰到挫折和困難，
很多人都會抱怨，並且這種情緒會吸引很多人找到***鳴，抱怨的時候，妳就只會聚焦在壹個點上，就是其他人的錯。
但後來還是什麽問題都解決不了，所以還是要多角度分析問題。
8、請教——是壹種很好的社交方式。