二。根據《工傷保險條例》第七條規定，工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金利息和依法納入工傷保險基金的其他資金組成。第十條用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
第三，認定工傷
職工有下列情形之壹的，應當認定為工傷:
(1)在工作時間和工作場所因工作受到事故傷害的；
(二)在工作時間前後在工作場所從事與工作有關的準備工作或者收尾工作受到事故傷害的；
(3)在工作時間和工作場所，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患有職業病的；
(五)外出工作時，因工作原因受到傷害或者下落不明的；
(六)在上下班途中受到機動車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
申請工傷認定需提交的材料:
1，必要材料
(1)工傷認定申請表；
(2)傷亡人員與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明；
(3)醫學診斷證明(含初診)或職業病診斷證明(或職業病診斷證明書)。
2.相關材料
(1)因執行職務受到暴力傷害的，提交公安行政管理部門或者人民法院出具的證明材料；
(2)因工負傷或者因工外出期間發生事故下落不明的，由用人單位出具外出務工證明；
(3)屬於機動車交通事故的，提交公安行政管理部門出具的事故責任結論的證據；
(四)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交有關部門出具的證明材料；
(五)因公致殘或者因戰致殘的復員軍人舊傷復發的，提交《革命傷殘軍人證》和在指定醫院診斷舊傷復發的證明材料；
(六)委托他人申請的，應當同時提交委托人的身份證明；
(7)其他特殊情況需要提交的證明材料。
四、申請勞動部門做職工勞動傷殘鑒定。
根據GB/T 16180-2006《勞動能力鑒定—工傷與職業病分級》I)9級，23)骨折內固定後無功能障礙；妳說的傷不清楚，先不說其他傷。如果骨折手術固定，至少可以構成9級傷殘。
五、根據《工傷保險條例》第三十五條被鑒定為七至十級傷殘的職工，享受以下待遇:
(壹)根據傷殘等級從工傷保險基金中支付壹次性傷殘補助金。標準為:七級傷殘12個月，八級傷殘10個月，九級傷殘8個月，十級傷殘6個月；
(二)勞動合同期滿，或者勞動者本人提出解除勞動合同的，用人單位應當支付壹次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定。