國務院機構改革方案後，地區人事局、勞動局並入人力資源和社會保障局。
沈陽市渾南區人力資源和社會保障局其他公開信息:
公司名稱:渾南區人力資源和社會保障局
電話:024-24822579；024-24233088
對外服務窗口:渾南區銀卡東路8號勞動保障窗口
人才檔案服務和企業職稱評審窗口:渾南區銀卡東路6號
擴展數據:
區人力資源和社會保障局的主要職責:
壹、貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障發展規劃、政策和法規，制定全區人力資源和社會保障發展規劃並組織實施、監督檢查。
二、制定並組織實施全區人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，指導全區人力資源市場建設，規範人才和勞動力就業市場。
第三，完善公共就業服務體系；落實國家、省、市就業援助制度；落實職業資格制度相關政策，完善城鄉勞動者職業培訓體系。
四、執行國家、省、市城鄉社會保險和補充保險政策及標準，執行機關事業單位基本養老保險政策。
五、負責就業、失業、社會保險基金預測和信息引導，制定應對預案，實施預防、調控，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體平衡。
六、落實國家、省、市關於機關事業單位人員工資收入分配制度改革和機關事業單位人員福利、退休政策的意見。
七、會同有關部門負責事業單位人事制度改革；執行事業單位人員和機關工作人員的管理政策；參與人才管理，貫徹專業技術人員管理和繼續教育政策；負責高層次專業技術人才的選拔、培養和引進。
八、貫徹國家、省、市引進國外智力的政策措施並組織實施。
九、落實全市軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉業幹部教育培訓工作，落實國家、省、市關於部分企業軍隊轉業幹部的困難和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部的管理和服務工作。
十、負責綜合管理的行政機關公務員和園區、管委會工作人員；貫徹執行國家、省、市有關公務員的法律、法規和政策；承擔區政府管理的部分人員的行政任免手續。
十壹、落實國家、省、市關於農民工的綜合政策，維護農民工的合法權益。
十二、全面推行勞動人事爭議調解仲裁制度；完善勞動關系協調機制；監督消除非法使用童工政策和女工及未成年工特殊勞動保護政策的實施；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作；完善人力資源和社會保障系統信訪工作體系。
十三、承辦區政府交辦的其他工作。
參考來源:
渾南區人民政府-渾南區人社局