1，三支壹扶
“三支壹扶”是畢業生到基層實施的政策，是指大學生畢業後到農村基層從事支農、支教、扶醫、扶貧等工作。該計劃的政策基礎是1999年第11號文件。16人事部2006年發布的《關於組織高校畢業生到農村基層支教、支農、支醫、扶貧工作的通知》。其目的是為高校畢業生落實到基層就業問題提供具體的指導和保障。
03月19日2065438從人力資源和社會保障部獲悉，2019年度將面向基層招聘2.7萬名“三支壹扶”人員，從事支教、支農(水利)、支醫、扶貧等工作。2020年6月21日報道，2020年是國家啟動“三支壹扶”計劃的第十五年。根據人力資源和社會保障部的最新部署，另有3.2萬名高校畢業生將投身基層支教、支農、支醫、扶貧。
2.計劃實施
采取公開招聘、自願報名、組織選拔、統壹派遣的方式，從2006年起連續5年每年招聘2萬名左右高校畢業生，主要安排到鄉鎮工作，支援教育、農業、醫藥、扶貧等事業。2021至2025年，實施第四輪高校畢業生“三支壹扶”計劃(支教、支農、支醫、鄉村振興)，每年選派約3.2萬名高校畢業生到基層服務。
3.實現進程
主要包括組織招聘和為高校畢業生工作期間提供管理服務兩個方面。組織招聘有詳細的工作流程，即每年4月底前，各地收集、匯總、上報鄉鎮壹級教育、農業、衛生等基層崗位需求信息；每年5月底前，根據各地下達的招聘計劃，采取考核或考試的方式進行公開招聘；每年7月底前，派3名大學生到服務單位報到。
《通知》對“三支壹扶”大學生在工作期間的戶籍管理、日常管理、考核管理、資金保障等作出了詳細規定。對服務期滿後考核合格的大學生，發放人事部統壹印制的《在農村基層單位服務的高校畢業生證書》，作為服務期滿後享受相關就業優惠政策的依據。
4.工作時間限制
工作時間壹般為2年，工作期間給予壹定的生活補助。工作期滿後自主擇業，在擇業期內享受壹定的優惠政策。目前部分地區服務期滿後考核合格者可以錄用，事業在原崗位實行，視同事業單位公開招聘人員。