公司給員工發福利是怎麽做賬的？
借:管理費-福利費
銷售費用-福利費
制造費用-福利費
貸款:應付款-員工福利
借項:應付款-員工福利
貸款:銀行存款、庫存現金等。
職工福利費稅前扣除標準
職工福利費可以按比例在稅前扣除。企業發生的職工福利費，不超過工資薪金總額的14%的，予以扣除。
根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第三十四條規定，企業發生的合理的工資薪金支出，準予扣除。前款所稱工資、薪金，是指企業在每個納稅年度支付給本企業聘用或者雇用的職工的全部現金或者非現金勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資以及與職工聘用或者雇用有關的其他費用。
什麽是職工福利基金？
企業職工福利費是指企業為職工提供的除工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費、補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費、住房公積金以外的福利費用，包括以下支付給職工或為職工發放的現金補貼和非貨幣性集體福利:
(1)為職工醫療保健和生活支付或給付的各種現金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公異地醫療費用、尚未實行醫療統籌的企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、職工療養費用、自辦食堂補貼或未自辦食堂統壹提供午餐的費用、符合國家有關財務規定的采暖費補貼、防暑降溫費用等。
(二)企業內部集體福利部門發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發店、醫務室、托兒所、療養院、宿舍等集體福利部門的設備、設施的折舊和維護費用，以及集體福利部門工作人員的工資、社會保險費、住房公積金、勞務費和其他勞務費。
(三)對困難職工的補貼，或者由企業統籌建立和管理的用於幫助和救濟困難職工的基金支出。
(4)離退休人員統籌費用，包括離退休人員醫療費用和離退休人員其他統籌費用。企業改制涉及的離退休人員費用，按照《財政部關於企業改制職工安置費用財務管理的通知》(財企〔2009〕117號)辦理。國家另有規定的，從其規定。
(五)按規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、職工安置費、獨生子女費、探親假差旅費，以及符合企業職工福利費定義但未列入本通知項目的其他費用。