對畢業後兩年內招用高校畢業生、簽訂1年及以上期限勞動合同並按規定繳納社會保險費的企業，按年吸引2.05萬人、100人的標準，分別給予壹次性就業獎勵2萬元、5萬元、654380+萬元；本科及以上學歷高校畢業生人數達到或超過上述人數壹半的，壹次性就業獎勵增加50%。
二、鼓勵企業擴大高學歷高校畢業生就業規模。
企業招用畢業2年內高校畢業生，簽訂1年及以上期限勞動合同，並按規定繳納社會保險費的，給予壹次性就業獎勵5萬元。
第三，鼓勵企業大規模培養大學畢業生。
通過與高等院校合作培養技能人才，訂購企業與取得高級工及以上職業資格證書的全日制應屆高校畢業生簽訂三年以上勞動合同並按規定繳納社會保險費的，按照每人654.38+0.2萬元的標準給予壹次性培訓資金支持。
第四，給生活補貼
畢業2年內簽訂正式勞動合同並按規定繳納社會保險費的全日制普通高校畢業生，自到豐南工作之日起5年內按月給予生活補助。其中，對於博士生，每月補助6000元；在企業就業的研究生，每月補貼2000元；對在企業就業的“雙壹流”高校畢業生，每月補貼1500元。同時，對在其他單位工作的全日制碩士研究生和“雙壹流”高校畢業生給予壹次性生活補助5000元。
五、給予住房補貼。
畢業2年內、落戶豐南、簽訂正式勞動合同、按規定繳納社會保險費1年及以上的全日制普通高校畢業生，享受在豐南地區購買自用商品住房壹次性補貼。其中，對於博士生，資助50萬元；研究生，補助654.38+0.5萬元；對“雙壹流”高校畢業生，補助65438+萬元。
第六，給予租房補貼
畢業2年內、簽訂3年以上正式勞動合同、按規定繳納社會保險費的全日制普通高校畢業生，3年內給予租房補貼。其中，對於博士生，每人每月補助2000元；研究生，每人每月補助1500元；對“雙壹流”高校畢業生，每人每月補助1000元；對在企業就業的普通高校畢業生，每月給予500元補貼。
七。提供周轉房
畢業2年內、落戶豐南、簽訂正式勞動合同、按規定繳納社會保險費的全日制高校畢業生，提供豐南國有建設投資公司擁有的公寓作為免租周轉房3年。對於博士生，提供100平米周轉房；對於研究生，提供80平米左右的周轉房；對“雙壹流”高校畢業生，提供50平方米左右的周轉房。
八、提供創新的工作站
根據創新創業規模和水平，以及高校畢業生就業情況，五年內為來豐南自主或聯合創新創業的高校畢業生提供豐南區國有建設投資公司所屬的1200創新創業驛站，三年內免收驛站費和物業、水、電、暖氣費。
九、對創新創業項目給予獎勵
對畢業後五年內在豐南創業且符合我區產業發展方向，並獲得創新創業大賽壹、二、三等獎的個人或團隊，分別給予壹次性創新創業獎勵。其中，獲得國家級獎勵的，分別給予50萬元、30萬元和65438+萬元；獲得省級獎項的，分別給予30萬元、20萬元、65438+萬元；獲得市級獎項的，分別給予20萬元、65438+萬元、5萬元。
十、給予創新創業吸引就業獎勵。
對符合我區產業發展方向的創新創業個人或團隊，高校畢業生畢業後2年內就業的，每吸納1人，給予創新創業個人或團隊法人壹次性就業促進獎勵1000元。
XI。給予市場參與者財政支持
以單位形式參保的企業、社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、個體工商戶，無拖欠工資、欠繳社會保險等嚴重違法違規信用記錄的高校畢業生，可向政府融資性擔保機構申請貸款擔保。貸款期限最長不超過300萬元，貸款期限最長不超過2年。貸款期間，財政按LPR給予30%的優惠，其余部分由貸款單位承擔。同壹單位不能同時享受引進高校畢業生擔保貸款和創業擔保貸款。
十二。鳳凰蔡穎服務卡的發放
“鳳凰人才服務卡I類卡”發放對象為在豐南工作的全日制博士研究生、“雙壹流”高校建設學科、部分知名科研院所、部分金融院校、部分國外知名大學。“鳳凰人才服務卡ⅱ類卡”發放對象為非雙壹流高校非雙壹流建設學科全日制碩士畢業生和雙壹流高校建設學科全日制本科畢業生。根據服務卡類型，可享受配偶隨遷、子女入學、醫療、戶籍管理、社會保險、住房保障等服務。