壹、工資3500生育津貼有多少
如果說壹個月的基本工資是在3500元，那麽我們可鬧歲以先計算出壹天的工資是在多少，也就是說拿3500元除以30天算出來的結果再去乘以妳可以休的產假的天數，這樣計算出來的金額就是妳最終能夠領取的生育津貼。 正常情況下大部分女性可以領取的生育津貼應該都能夠達到12，000元到13，000元左右，但是實際拿到手的時候可能沒有這麽多，因為要減去公司給大家發的基本工資。 二、工資3500生育津貼怎麽算 雀彎告?生育津貼的計算方式每個地方都是有差異的，比如上海，生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×產假天數。頃明武漢的生育津貼=當月所在用人單位實際申報繳費的上年度職工月平均工資÷30(天)×產假天數。 女職工在生育期間的工資，是由生育保險基金支付的，生育津貼高於本人產假工資標準的，用人單位不得克扣;生育津貼低於本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。 三、工資3500生育津貼能領幾個月 生育津貼大概是可以領取三個月左右，因為大部分地區產婦的產假也是在三個月左右的，不過有些地區對於晚婚、晚育的產婦會有額外的增加產假天數大概也是有4個月左右的。 生育津貼的社保局針對繳納過生育保險的職業女員工發放不是用人單位發放的。如果公司的職工月平均工資是三千，那麽產婦的工資就是大於月平均工資了，那麽多出的部分由用人單位來補發的。 女員工在生育期間的津貼根據上壹年度用人單位的員工月平均工資繳費基數除以30再乘以產假天數。月工資3500的話，按照這個公式計算下來就應該是，3500÷30×產假天數，這樣得出的數字就是工資3500，應該拿到手的生育津貼。