由企業負擔的失業保險、工傷保險、生育保險,雖然文件只提到"作為勞動保險費列入成本(費用)",未明確規定應在哪個具體的成本費用科目核算,但由於社會保險費是按國家規定統壹上繳的壹項收費,不是工資總額的組成部分,只是以工資總額做為計算依據,並不是企業的人工費用,不屬於生產成本中的直接人工,所以應該作為期間費用,直接記入管理費用科目.
因此,小編認為,對於收到的失業保險基金後,其會計處理如下:
在列支的時候是記入管理費用的,如果不是要退發給職工的我想是紅字沖銷管理費用,假如是要退發給職工那麽就列其他應付款.
1、提取時:
借:管理費用-勞動保險費(企業部分)
其他應付款-社保個人(個人部分)
貸:其他應付款-社保基金
收到的失業保險基金後如何做會計處理?
2、支付時:
借:其他應付款-社保基金
貸:銀行存款
借:應付工資
貸:其他應付款-社保個人
因為個人所繳納部分最後在月末用現金沖回,所以支付時,其會計處理如下:
借:現金
貸:其他應付款-社保個人
收到醫療保險基金怎麽做賬?
基本醫療保險基金由統籌基金和個人賬戶構成.用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分:壹部分用於建立統籌基金,壹部分劃入個人賬戶.基本醫療保險統籌基金是用人單位繳納的基本醫療保險費,在扣除劃入個人賬戶部分後剩余的資金及其利息收入即為基本醫療保險統籌基金.設立基本醫療保險統籌基金,是為了通過壹定區域範圍內社會群體間的互助***濟來分擔疾病風險,解決職工患大病時的醫療費用,以體現社會公平的原則,有利於減輕企業的社會負擔.統籌基金主要用於用於支付特殊病種門診、住院醫療費用中屬於基本醫療保險支付範圍的費用,不能支付普通門診費用和全自費項目的費用,不能支付因違法犯罪、酗酒、自殺、自殘、工傷、生育、交通事故、醫療事故以及其他責任事故發生的醫療費用.個人賬戶是參保職工的個人醫療資金賬戶.個人賬戶資金來源於三部分:壹是職工個人繳納的醫療保險費全部劃入個人賬戶;二是從用人單位繳納的基本醫療保險費中按比例劃轉記入個人賬戶的部分;三是個人賬戶的利息.劃入個人賬戶的比例壹般為用人單位繳費的30%左右,具體比例由統籌地區根據個人賬戶的支付範圍和職工年齡結構等因素確定.職工年齡越大,劃入個人賬戶的比例越高.退休人員以本人基本養老金為基數,單位繳費劃入部分按不低於職工最高劃人比例劃人,同時按職工個人繳費比例從單位繳費中再劃入其個人賬戶.個人賬戶的資金專用於本人醫療費用支出,可以結轉使用、可以繼承,但不得提取現金和挪作他用.參保人員持醫保卡在定點醫療機構門(急)診就醫(不包括門診特殊病種和治療項目),或在定點零售藥店購藥,醫療機構或藥危在結算費用時,屬於基本醫療保險基金支付範圍的醫療費用,直接從個人賬戶中劃取,個人賬戶不夠劃取時,差額部分向您收取現金.參保人員個人賬戶的資金使用範圍有:參保人員在定點醫療機構就醫的門(急)診醫療費(不包括門診特殊病種和治療項目);統籌基金起付標準以下的醫療費用;統籌基金起付標準以上、最高支付限額以下的醫療費用中個人負擔壹定比例的部分.
收到失業保險基金如何做賬?整體上來說,其實根據小編老師針對企業收到失業保險基金的賬務處理資料介紹,相信大家都知道是可以通過管理費用的科目處理,如果不發給職工就應當做紅字沖銷處理的;如果妳們對此上文提及到資料有什麽疑問,不妨來本網站上找老師進行咨詢.