壹、申請產假的天數:
1.女職工享受98天產假，其中產前可休15天。
2、難產，增加產假15天。
3.多胞胎的，每多生1個嬰兒，產假增加15天。
4.懷孕不滿4個月的，享受15天產假。
二、產假流程怎麽走:
1，產假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產)+15天(多胞胎每多生壹個寶寶)；
2.產前檢查:女職工孕期在醫療保健機構約定的工作時間內進行產前檢查(包括懷孕十二周內的初次檢查)，應當算作工作時間。(有些企業把懷孕女職工在工作時間做產前檢查的時間算作病假、缺勤等。，侵害女職工合法權益的)；
3、產前休息:懷孕七個多月，每天休息壹小時。
根據國家相關法律規定，女職工生育三胞胎的產假為128天以上。正常產假為98天，三胞胎以上的，增加產假30天(如遇死亡，增加15天)。而各個地區也出臺了相應的三胞胎保護和鼓勵政策。
我國沒有出臺三孩政策，只是規定壹對夫婦可以生育三個孩子，可以稱之為三孩政策。國家有關部門召開會議，聽取“十四五”時期積極應對人口老齡化重大政策措施匯報，審議關於優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定，提出進壹步優化生育政策，實施壹對夫婦可生育三個孩子政策及配套措施。三胎生育政策可補貼三年。2022年生育三個孩子的政策補貼，每年將獲得1，000元的育兒補貼。這項兒童保育津貼可以領取三年，直到孩子年滿三歲。另外還有壹次性生育津貼:第壹胎2000元。生育二胎的，可補貼3000元。
第三個孩子可以補貼5000元。2022年三胞胎國家補貼多少？生育津貼？生育津貼具體補貼標準為當月本單位平均實繳工資+30(天)×產假天數。三胎生育津貼的發放標準為壹胎六個月。生育醫療費用，即生育醫療費用和醫藥費用，包括生育費用和計劃生育費用。政策補貼更好。到目前為止，國家還沒有公布統壹的三胞胎家庭補貼標準，地方政府和企業自主出臺三胞胎補貼政策。壹般來說，地方政府會公布每月的補貼明細，而壹二三線城市的三孩補貼標準是不壹樣的。
法律依據:
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條* * *依照法律、法規生育子女的夫妻，可以獲得延長產假的獎勵或者其他福利待遇。
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工享受98天產假，其中產前可休15天；難產的，增加產假15天；多胞胎的，每多生1個嬰兒，產假可增加15天。懷孕後不滿4個月流產的女員工有權享受15天產假；懷孕4個月後流產者有權享受42天的產假。
中華人民共和國社會保險法
第五十三條職工應當參加生育保險，用人單位應當按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工失業配偶按照國家規定享受生育醫療費用。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費和生育津貼。
第五十五條生育醫療費用包括以下內容:
(壹)生育醫療費用；
(二)計劃生育醫療費用；
(3)法律法規規定的其他項目費用。
第五十六條職工有下列情形之壹的，可以按照國家規定享受生育津貼:
(壹)女職工享受產假；
(二)享受計劃生育手術假；
(三)法律法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上壹年度職工月平均工資計算支付。