社保需要繳納15年，員工到法定退休年齡後才能享受社保待遇。社保繳費15年後可以停。如果有壹個單位，即使已經繳費15年，但是職工還沒有退休，企業還要繼續繳費，直到退休；個人繳納社保的，可以停繳，也可以繼續繳納。國家規定的最低繳費年限是15年。根據勞動和社會保障部2009年6月65，438+0日實施的新規定，超過65，438+05年的，每增加壹年，退休待遇可增加1%，以此類推。如果是男的，可以繼續發工資。1992年以前的工齡+1992年以後的社保繳納年限是15或者1992年以後是15。當然，交的越多，用的時間越長，到了退休年齡每年領取的越多。只要累計繳費滿15年，就可以享受社保養老金待遇。如果中間有斷裂，可以還，也可以不還。男員工60歲退休，女員工50歲退休。2004年之前參保的女性50歲退休，2004年之後參保的女性55歲退休，可以享受社保養老金待遇。醫保中斷期間不能享受醫療報銷。醫療保險的最低繳費年限女性為25年，男性為30年。社保問題撥打12333，可以得到最權威的回答。妳必須在正常工作時間打電話。全國社保機構熱線占線，不太好撥，需要耐心等待。他們的回答都比較專業。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第六十四條包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金、生育保險基金。除基本醫療保險基金和生育保險基金合並建賬核算外，其他社會保險基金按社會保險險種分別建賬、單獨核算。社會保險基金實行全國統壹的會計制度。社會保險基金專款專用，任何組織或者個人不得侵占或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌。具體時間和步驟由國務院規定。