女職工的產前檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費由生育保險基金支付。自費藥和營養藥報銷。員工承擔哪些醫療費用和醫療服務費？
男職工配偶符合省計劃生育規定生育，不享受生育保險待遇的，由生育保險基金支付壹次性生育補助金，標準發給第七條第(壹)項規定的生育津貼的50%。
符合生育保險規定的，由企業或本人持相關生育證明到當地社會勞動保險機構辦理手續，領取生育津貼和生育醫療費。
生育保險機構實行地(市)級統籌管理制度。
社會勞動保險機構負責基金的籌集、支付和管理。
生育保險基金年終結余納入財政專戶管理，專款專用。
各級社會勞動保險機構辦理生育保險業務所需的管理費可從基金中提取，具體比例由各地(市)人民政府確定，但最高比例不得超過生育保險基金的3%。
生育保險基金和管理費免征稅費。
建立生育保險基金的財務、會計和審計制度。具體辦法由省勞動廳會同有關部門另行制定。
企業工會和女職工委員會依法監督企業繳納生育保險費；地方工會對生育保險基金的籌集、管理和支付進行監督。
勞動行政部門有權依法檢查企業的有關報表，督促企業按規定按時足額繳納生育保險費；檢查勞動保險機構生育保險基金的運行情況。
女職工生育期間享受的生育保險待遇受到侵害時，可以依法向有關部門申訴。
對貪汙、挪用生育保險基金的直接責任者或有關人員，由有關部門根據情節輕重給予行政處分，構成犯罪的，依法追究其刑事責任。
社會勞動保險機構無故拒絕繳納生育保險費的，由勞動行政部門責令限期繳納。情節嚴重的，追究法定代表人的行政責任。
違反計劃生育規定的女職工不享受生育保險待遇。
未按規定繳納、少繳或拖欠生育保險費的企業，應補繳所欠金額及利息，並按日加收2‰的滯納金。滯納金轉入生育保險基金。
企業或職工虛報、冒領生育津貼或生育醫療費的，社會勞動保險機構應全額追回虛報、冒領金額，由勞動行政部門處以虛報、冒領金額2至5倍的罰款，並上繳財政部門。企業或職工對處罰不服的，可依法申請行政復議或提起行政訴訟。
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