1，河源廣福創新學校涉及薪資問題和離職風波。學校領導和水軍混淆視聽，掩蓋學校私自降薪的事實，掩蓋不發工資、少發工資、遲發工資的事實，掩蓋奸詐高薪欺騙教師、不兌現的事實。事實是:招聘初期，單位用壹線工資、不用上班、雙休日等條件，彌補了地方偏僻、交通不便、生活不便、出行成本高等問題。哄騙教師入職後，其承諾無壹兌現，招聘過程中存在嚴重造假。老師基本都是簽年薪的，工資包括底薪、課時費、假期費等部分(具體見工資條)，所以假期費是工資的壹部分，算上這些，承諾的年薪根本拿不到。
2.生活福利被嚴重削減了。管理層偷偷工作的思想已經深入骨髓，小到食堂的壹頓飯，大到過節費、班費、加班費、崗位津貼、崗位津貼。凡是和老師利益相關的事情，都是在老師不知情的情況下偷偷減的。沒有食物，費用自理。水電不包，要自己掏錢。不提供寬帶，自費，工程豆腐渣。
3.學校管理混亂。