而且靈活就業的醫保有個人賬戶，個人繳費比例繳納的錢劃入個人賬戶，可以用來看病買藥。即使裏面的錢用了很多年，如果沒用過，個人賬戶裏的錢也不會減少，也不會清零。靈活就業人員醫療保險是繳費年限累計計算，也就是說，繳納壹定年限後，達到退休標準後，可以不再繳納任何費用享受職工和退休人員的醫療保險待遇。
靈活就業人員養老保險繳費比例:靈活就業人員養老保險按當地職工平均工資的40%至100%計算，繳費比例為20%，其中8%繳入個人賬戶，12%繳入社會統籌基金。累計繳費15年，男滿60周歲，女滿55周歲，可按月領取養老金。靈活就業人員以上年度全省職工月平均工資為基數，按照20%的費率繳納養老保險費，不需要申報年繳費工資。
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法律依據:《社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。