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401k計劃也叫401K條款。401k計劃始於20世紀80年代初，是由雇員和雇主共同建立的完全出資的養老保險制度，參考了美國國內稅收法中的新條款401。1981增加了實施細則，在90年代迅速發展，逐漸取代傳統的社會保障制度，成為美國眾多雇主的首選社會保障計劃。適合私人營利公司。
401k計劃是壹個設定提存(DC)計劃，實行個人賬戶積累制，其設立需要滿足壹定的條件。401k方案是由員工和雇主共同繳費。支付和投資收益免稅，只在征收時征收個人所得稅。職工退休後養老金的多少取決於繳費的多少和投資收益的多少。401k計劃養老金條件是:年滿59.5周歲；死亡或永久喪失工作能力；醫療費用大於年收入的7.5%；55歲後辭職、下崗、辭退或提前退休。壹旦提前取錢，就要被征收懲罰性稅收，但是允許借錢，取錢有困難。員工年滿70.5歲，必須開始從個人賬戶中取錢，否則按相應取錢金額的50%征稅。這壹規定的目的是刺激當前退休人員的消費，避免社會陷入消費不足的陷阱。
其他參考資料:
/GB/jinji/20020812/798058 . html