對於在社會上工作學習的朋友，大家都會通過繳納社保來提供壹定的生活保障。社保中最重要的兩個選項是醫療保險和養老保險。在醫保增加相應的繳費年限之前，我們常說的養老保險的最低繳費年限已經開始延長，養老保險甚至可能按照所謂的工齡計算退休年齡。之後醫保的繳費時間也有所延長，這壹舉措的變化也引起了很多人的熱議。
醫保的繳費年限會延長。
為進壹步保障醫療保險覆蓋面，保持醫療保險可持續使用，將在全國範圍內逐步提高醫療保險最低繳費年限。之後，男職工最低繳費年限統壹為30年，女職工統壹為25年。只有繳費時間達到這個數字，相關職工才能享受相應的醫保退休待遇。
這樣可以充分延續醫療基金的可持續發展。
我們可以試著這樣理解，因為年輕人的數量越來越少，我們的人口結構也在老齡化。在這種情況下，能夠繳納社會保險的人數會越來越少，所以我們需要積極延長年輕人的醫療保險和養老保險的繳費年限，讓他們通過這種方式提供更多的醫療保險支持。
這樣做也可以穩定我們的醫保基金結構。
醫保基金本身就是針對中老年人的。對於年輕人來說，因為他們處於勞動年齡，如果我們延長他們的成長年限，就可以通過這種方式照顧更多的中老年人。等這些年輕人老了，我們也會思考當時相應的對策。