根據合法性和合理性，各種形式的收入可分為四種:合法收入、非法收入、不合理收入和超額收入。
在我國，按勞分配是主體，多種分配方式並存。
基本內容:多勞多得，少勞少得。
前提:生產資料公有制
按勞分配原則是指以勞動量為個人消費品分配的主要標準和形式，按勞動者勞動的數量和質量分配個人消費品，多勞多得，少勞少得。從中國的實際出發，實行按勞分配原則，是鄧小平建設有中國特色社會主義理論的重要組成部分。
按勞分配是社會主義公有制的產物，是社會主義公有制的實現，是對剝削制度的根本否定，是歷史的壹大進步。這個原則對於調動工人對社會主義的積極性，建設社會主義起著重要的作用。由於勞動能力和家庭人口的不同，勞動者的收入水平和生活水平實際上是不平等的，這是壹種“病”，但在社會主義階段是不可避免的。貫徹按勞分配原則，必須加強思想政治工作，反對平均主義，選擇適當的按勞分配形式。