基金經理在基金的管理運作中扮演了非常重要的角色。尤其是對於主動權益類基金來說，選基金相當於選基金經理。
市場上有兩千多位基金經理，我們可以大致分為新基金經理和老基金經理。
新基金經理和老基金經理兩者各有各的優勢和缺點，兩者的優勢和缺點都是相對的。
新基金經理管理規模壹般比較小，較小的管理規模，調倉會比較容易，尤其是對於那些換手率比較高的基金來說就是壹種優勢，同時，打新可以獲取更多的超額收益。
新基金經理對待工作的態度上更加積極進取，好比是剛畢業的學生壹樣，精力更加旺盛，對於壹些新興行業，更能夠及時的學習和跟進，特別是像互聯網這樣的行業，更新換代非常快，沒有及時的跟進就會掉隊。
老基金經理相比於新的基金經理，第壹個優點就是經驗豐富，老基金經理經歷市場多年的打磨，處理問題起來更加穩重。同時基本上都有自己非常成熟的投資體系，投資風格更加穩定。資歷較老的基金經理因為從業時間比較長，研究的行業會更多，對企業的也有更多的了解。可以適合更多的市場情況。
對於作為投資者的我們來說，如果沒有更多的時間和經理去研究基金經理，那就選擇資歷豐富的老將更加穩健，對於新的基金經理需要我們話更多的時間和經理去觀察，如果感興趣的，可以去了解，因為新的基金經理也更能夠打造爆款基金。