為確保縣委、縣政府下達的2014年為我鎮百姓辦實事目標任務的落實，特制定如下實施方案:
壹、工作目標
1公裏，農村公路建設8.1公裏
2.65438人+00752人解決了農村飲水不安全問題；
3.建設1所義務教育學校；
4.農村寄宿制學校新增學生床位1374張；
5、農村重建(待定)
6、省級公益林管理面積到位率100%；
7、省級公益林補償資金到位率100%。
第二，責任制
(壹)鎮黨委、政府負責為全鎮人民辦實事的組織實施:
(1)建立領導責任制。主要領導親自抓，分管領導具體抓，具體項目具體抓。
(2)建立協調責任制。各項目責任領導和責任人負責各項實際工作的協調，及時協調處理工作中的矛盾和問題。
(3)建立監理責任制。周焯華同誌具體負責每月定期調度工作，監督工作目標和任務的進展。
(二)鎮屬責任主體和工作責任。
鎮屬各部門、各單位、各村為責任主體，承擔工作責任。
1.責任主體:鎮農村公路建設指揮部、水利站、鎮中心校、鎮城建辦、高坪林業站、黨政辦、財政所等部門及相關村為主要責任單位或相關責任單位。
2、鎮屬責任主體要明確責任，按時保質完成工作目標任務。
三、工作考核
鎮上成立了民辦實事領導小組，負責組織實施和考核，確定各責任主體任務完成情況。
(1)領導小組成員如下:
組長:龔剛
副組長:錢、肖曉林、、、、楊恩鵬、陳、劉光遠、陳誌民(常務)
成員:李小龍周錫華楊華華周子紅江
辦公室配備黨政綜合辦公室。
(2)考核對象:責任單位和責任人。
(3)考核方式:采取“月督導、季調度、半年檢查、年終考核”的方式。鎮領導小組不定期進行檢查，檢查半年由鎮領導小組組織，年底由鎮領導小組進行綜合考核。
各責任主體要加強與鎮領導班子的聯系，及時反饋本責任主體為民辦實事的落實情況。
(4)各責任單位負責人考核結果分為達標和不達標兩個等級:完成全部被考核工作目標任務的，考核結果為達標；如果考核目標有壹項不達標，則考核結果不達標。
根據上級有關文件精神，考核結果達標的，主要負責人和負責人在年度考核中可評為優秀，事跡突出的還可記大過。考核結果不達標的，主要負責人和分管負責人年度考核評定為不稱職，同時給予通報批評；因違紀問題導致考核不達標的，追究相關人員的紀律責任。
四、工作要求
(1)提高思想認識。
為民辦實事是廣大人民群眾普遍關心、迫切要求解決的“熱點”和“難點”問題，每壹件都關系到人民群眾的利益。各級領導和責任主體要切實提高社區意識，把辦好實事作為密切聯系群眾、構建和諧社會、建設社會主義新農村的重要舉措，以“創先爭優”為契機，加強黨的執政能力建設，維護好、實現好、發展好人民群眾的根本利益，堅持以人為本，全面落實科學發展觀，真正把實事辦好、好事辦好。
(二)強化責任落實。
鎮考核辦要加強督促檢查，對進度慢、工作措施不力的要及時督辦。各責任主體要及時研究解決實施過程中的矛盾和問題；必須堅持依法行政，嚴格執行法律、法規、政策和紀律，決不允許以辦實事的名義向群眾亂收費、亂罰款、亂攤派，決不允許增加群眾負擔。鎮紀委要加大監督檢查力度。對玩忽職守、政令不暢、敷衍塞責、推諉扯皮的，對工作質量和工程質量有問題的，對亂設關卡、亂攤派、亂檢查的，對挪用、擠占、克扣、滯留為民辦實事專項資金造成重大損失的，要依紀依法嚴肅查處，追究相關責任。
(3)加強信息報送。
各責任單位和責任人要高度重視為民實事項目進展信息的報送工作，及時向辦公室反饋項目進展等相關信息。從5月起，每月26日前，辦公室匯總相關信息，填寫實際項目進展報告，並將信息報告報送縣實際考核辦公室。