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3 .人事管理簡歷範文。

簡歷是人事管理求職者成功求職的最關鍵環節。下面是我分享的壹份人事行政簡歷樣本,希望對妳有用。

人事行政個人簡歷範文(1)姓氏:蘇先生性別:男

婚姻狀況:已婚民族:漢族

戶籍:廣東-湛江年齡:29

目前所在地:廣東東莞身高:171cm

希望地區:廣東-東莞

希望職位:質量/安全管理-安全/健康/環境經理/主管

質量/安全管理類-審核員

質量/安全管理類-系統工程師

行政/人事-行政經理/主管

尋找職位:工廠檢驗經理/主管,人事/行政經理/主管,審核員

教育經歷

2004-09 ~ 2006-06廣東培正學院(第二專業)工商管理學院

2003-09 ~ 2006-06廣東培正學院人力資源管理學院

培訓經歷

2009-06 ~ 2009-06東莞市職業技能鑒定指導中心員工關系管理* * *

* *公司(2012-08 ~至今)

公司性質:其他行業類別:能源、礦產

職位:人事行政職位類別:其他相關職位

職位描述:1。建立健全人力資源管理體系,系統完善人力資源管理制度;

2.制定崗位說明書,落實各崗位的職責和工作內容;

3.負責組織公司員工招聘、錄用、合同簽訂、備案、轉正、辭退、辭職、調動、考核等人事系列化基礎管理工作;

4.協調和指導各部門的招聘、員工培訓、績效考核、薪酬等工作,確保企業人力資源的合理使用;

5.根據企業的實際情況,對人力資源和人才儲備工作進行整體分析;

6.組織制定公司人力資源開發的各項計劃,並監督計劃的實施;

7.負責指導客戶質量、社會責任工廠檢查和供應商評估;

8.上級交辦的其他任務。

* *公司(2012-02 ~ 2012-06)

公司性質:外資企業行業類別:印刷、包裝

職位:系統主管工作類別:安全/健康/環境經理/主管

職位描述:1,負責公司ISO 9001 \ ISO 14001 \ QS系統的正常運行及文件的編寫和修改。

2.引領企業社會責任發展ICTI(COC)\FSC\反恐\GMP。

3.負責歐美客人,MAXX,BKC,科爾,賀曼,樂高,沃爾瑪,西爾斯等客人的工廠考察。

離職原因:家庭原因:回家結婚。

* *公司(2010-05 ~ 2012-02)

公司性質:外資企業行業類別:橡膠、塑料制品

職位:行政專員工作類別:安全/健康/環境經理/主管

職位描述:1。負責運行公司的ISO9001質量體系,考察SA8000、ICTI、商檢、CCC、反恐、COC社會責任、沃爾瑪、好市多、西爾斯、迪士尼等歐美工廠。

2.負責公司的行政事務。

3.負責公司環境健康的實施。

* *公司(2008年4月~ 2010-05)

公司性質:外資企業行業類別:橡膠、塑料制品

職位:助理,系統主管工作類別:安全/健康/環境經理/主管

職位描述:1。負責歐美客人的工廠檢驗,如ICTI,GSV和商檢。

第二:負責公司產品的質量控制和檢驗。

三、協助總經理處理公司人事行政事宜:招聘、培訓、薪酬、爭議解決等事宜。第五:負責5S的實施和內部培訓。

* *公司(2006年8月至2008年4月)

公司性質:合資行業類別:紡織行業(服裝、鞋類、家紡產品?)

職位:人事行政職位類別:人力資源專員

職位描述:1。負責公司的人事管理,協調招聘、崗位創造和人員定額管理。負責新員工的入職培訓和指導,督促各部門做好在職員工的技術考核和崗位培訓工作。

第二,協助部門主管對本部門員工進行評估和識別。

三、負責與政府相關部門的協調溝通及相關文件材料的處理。

四。具體負責協調公司ISO9001質量管理體系的建立、實施和維護,主持公司內部質量管理審核,監督糾正和預防措施的有效實施。

五、負責公司的安全生產和消防管理,制定並落實各項防範措施,消除各種安全隱患,減少各類安全事故的發生並做好各類安全事故的處理工作。

六、負責管理保安隊伍,加強防範,確保員工生命和企業財務安全。

七、負責5S的實施,包括管理公司的辦公室和後勤工作,搞好工廠的清潔和綠化,以及宿舍和食堂的安全衛生。

八、組織公司關於上述工作的會議,並做好會議紀要。

九、負責公司規章制度的編制、修訂和完善,並監督檢查執行情況。

十、服從上級領導,遵守紀律,完成公司交辦的其他工作。

技能專長

職稱:

計算機水平:中級

電腦詳解技能:精通電腦操作。

技能專長:1。擅長HR人事管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商檢、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等體系的工廠檢驗。

2.非常熟悉歐美客人檢驗標準,如MAXX,BKC,科爾,霍爾馬克等coc工廠檢驗事宜。

3.5S有豐富的實施經驗。

4.有C1的駕照。

5.有ISO9001:2008內審員證書。

語言能力

普通話:流利粵語:流利

英語水平:口語壹般。

英語:精通

工作強度

發展方向:公證處,審計師,審計技術經理,HR

其他要求:

自身情況

自我評價:1,溝通/協調/表達/適應能力強。

2.較強的組織和執行能力

3.細心,謹慎,有條理。

人事行政個人簡歷範文(二)姓氏:雪西拉

國籍:中國。

現居住地:廣州民族:漢族

戶籍:梅州身高體重:160 cm?47公斤

婚姻狀況:未婚年齡:27歲

求職意向和工作經歷

人才類型:壹般求職?

職位:銷售助理:采購助理、會計/會計、行政/人事;

工作年限:6職稱:無職稱

工作類型:全職可用日期:任何時候

月薪要求:2000-3500希望在廣州工作。

工作經歷:公司名稱:廣州駱駝保險箱公司開工日期:2005年3月~ 2010-01。

公司性質:私營企業行業:五金礦產、金屬制品。

職位:人事管理/生產計劃

職位描述:在人事總監的指導下,負責組織實施集團培訓工作。

具體責任包括:

1,負責公司培訓體系設計,確保培訓工作及時支持公司業務拓展。

2、負責搭建和管理銷售與生產之間的橋梁,確保訂單保質保量按時完成。

3.公司人才招聘,包括招聘、培訓實施和管理。

4.負責通知、公告、制度的撰寫和宣傳。

5、後勤食堂材料采購及管理。

離職原因:深造。

公司名稱:中山建華管樁有限公司開工日期:2003年7月~ 2005年3月。

公司性質:行業:

職位:人事文員

職位描述:建華集團有六個子公司,以中山建華為“總部”。在總部人事部門工作,除了日常的人事工作,最重要的是各公司人事資料之間的信息銜接。主要負責圖書館的整體工作和部分文件的處理,新員工的手續和助理的培訓,公司檔案和人事檔案的管理,日常辦公室的處理。

無論做什麽工作,都要在工作範圍內盡量簡化、明確,這樣才能提高工作效率。

離職原因:尋求更好的發展空間。

公司名稱:廣州文平文具有限公司日期:2003-01 ~ 2003年6月。

公司性質:私營企業行業:娛樂、體育、辦公用品

職位:商務文員。

職位描述:公司購買學生文具,在各宿舍銷售。

業績有了突破,從普通高官到商業高官。

讓我感受到成功的喜悅,每壹次突破都是對自己能力的肯定,相信自己,肯定自己。

離職原因:畢業

公司名稱:廣州三特極限運動中心日期:2002年2月~ 2003年5月。

公司性質:私營企業行業:

擔任職務:

工作描述:周六日在白雲山附近的廣州三特極限運動中心兼職。

在工作中,個人溝通水平,做人做事都得到了提升。主要負責

安排和組織學生周末輪流上班和開會,講解和引導遊客,負責團隊。

導遊。

我在組織和協調方面得到了很好的鍛煉。

離職原因:畢業

學歷

畢業學校:暨南大學

最高學歷:大專畢業日期:2011-12-01。

專業:會計學第二專業:環境汙染與治理

培訓經歷:開始日期,結束日期,年份,學校(機構)獲得專門行業證書編號。

2009-10廣州市職業技能培訓指導中心廣東省企業員工上崗證01004743

語言能力

外語:英語壹般。

普通話水平:優秀粵語水平:優秀。

工作能力和其他專業知識

1,熟悉word、excel辦公軟件的使用,電腦、網絡壹般故障的解決。

2、熟悉人事檔案工作和辦公軟件的使用。

3、生產企業的生產調度和現場管理、員工工時計算、考勤和人員考核均為5分

多年工作經驗。

4、負責與銷售部和產品管理部的溝通和分配,安排產品生產流程。

訂單、檢查、跟進等工作,在工作中提出合理化建議和計算方法,使工作

變得方便、準確、快捷。

5.在規劃上有優勢。

詳細的個人自傳

我是壹個隨和開朗的類型,多年來和同事的人緣壹直很融洽。在我的職業生涯中,我看過壹本書《沒有借口》,從中我學到了很多。做任何事情,先不要給自己找借口,做好自己的本職工作,在工作中不斷提高和創造更快更方便的效率,做事不拖泥帶水。妳要為妳當天做的事負責,不管是對是錯。

在我新的工作環境中,我希望我能在行政、財務和銷售方面有壹點空間。